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一、崗位要求：
1、大專以上學歷，工業(yè)工程、機械制造及自動化相關專業(yè)；
2、能吃苦，服從公司領導，對工作高度負責；
3、通過學習?了解車間工藝及工作流程?：實操了解車間工藝及工作流程（中期能成為組長帶團隊）。
4、學習?人員管理?：負責分管班組人員安排和管理，為部門工作提供建設性建議。
5、學習?現(xiàn)場管理?：協(xié)助生產(chǎn)領導對現(xiàn)場各項問題進行改善，確保保質保量完成工作任務。
6、學習?7S管理?：負責車間7S管理，包括工時管理和客戶審廠車間對應。
7、?其他職責?：完成上級領導交派的其他工作。
8、晉升路徑
?基層工作?：從基層做起，了解員工的工作內容和公司產(chǎn)品的工藝制作流程。
?輔助管理?：輔助上級做好生產(chǎn)上的管理工作，逐步承擔更多責任。
?晉升?：生產(chǎn)、品質、工程儲備干部->班組長->主管->經(jīng)理。
二、福利待遇：
1、免費住宿：公司免費提供住宿，房間配有熱水器、空調、獨立衛(wèi)生間。水、電平均分攤；
2、伙食補貼：320元/月
3、工齡補貼：做滿一年50元/月，以后每滿一年增加50元，上不封頂；
4、五險一金：入職即簽訂勞動合同，購買五險一金，試用期1-3個月，根據(jù)工作表現(xiàn)給予轉正調薪；
5、帶薪假期及年終獎：按規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、年休假等各種有薪假期；
6、培訓晉升：入職培訓、技能培訓、傳統(tǒng)文化培訓等，每年會對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人給予等級晉升。
薪資詳情
薪資范圍：5000-10000元/月
社保類型：五險一金
獎金補貼：工齡補貼、績效補貼等