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崗位職責
1.日常負責資料收集、表格整理、幫助客戶挽回誠信；
2.以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬單（相關資料銀行提供）；
3.運用培訓中所學的知識，與客戶溝通、商談，督促客戶還款；
4.合理的運用溝通技巧，談判技巧，促使客戶在約定時間內(nèi)還款；
5.協(xié)助銀行防范金融風險，指引客戶維持良好的信用；
薪酬待遇：
1、無責底薪3000+高提成+獎金，綜合月薪可達8000~15000元,月薪過萬不是夢；
2、上班時間:9：00-12:00 13:30-17:30；月休6-8天
3、法定節(jié)假日帶薪休假,依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
4、福利待遇優(yōu)厚，不定期團建，下午茶，節(jié)日福利，生日紅包，工齡獎，年終獎等，另工作期間組織各類趣味運動、游戲、員工境內(nèi)（外）旅游等等;
5、購買五險；
6、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓；月、季度、年度，不定時針對個人成長的培訓機會；
7、目前公司處于高速發(fā)展階段，公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工定期享有晉升機會：專員—組長—儲備干部—主管—分公司經(jīng)理；
崗位要求：
1、歡迎應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、溝通能力強，普通話標準，具備較好的服務意識；
3、工作態(tài)度嚴謹，具備團隊合作精神及獨立解決問題的能力；
4、有電話銷售類、客服類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責
1.日常負責資料收集、表格整理、幫助客戶挽回誠信；
2.以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬單（相關資料銀行提供）；
3.運用培訓中所學的知識，與客戶溝通、商談，督促客戶還款；
4.合理的運用溝通技巧，談判技巧，促使客戶在約定時間內(nèi)還款；
5.協(xié)助銀行防范金融風險，指引客戶維持良好的信用；
薪酬待遇：
1、無責底薪3000+高提成+獎金，綜合月薪可達8000~15000元,月薪過萬不是夢；
2、上班時間:9：00-12:00 13:30-17:30；月休6-8天
3、法定節(jié)假日帶薪休假,依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
4、福利待遇優(yōu)厚，不定期團建，下午茶，節(jié)日福利，生日紅包，工齡獎，年終獎等，另工作期間組織各類趣味運動、游戲、員工境內(nèi)（外）旅游等等;
5、購買五險；
6、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓；月、季度、年度，不定時針對個人成長的培訓機會；
7、目前公司處于高速發(fā)展階段，公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工定期享有晉升機會：專員—組長—儲備干部—主管—分公司經(jīng)理；
崗位要求：
1、歡迎應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、溝通能力強，普通話標準，具備較好的服務意識；
3、工作態(tài)度嚴謹，具備團隊合作精神及獨立解決問題的能力；
4、有電話銷售類、客服類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責
1.日常負責資料收集、表格整理、幫助客戶挽回誠信；
2.以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬單（相關資料銀行提供）；
3.運用培訓中所學的知識，與客戶溝通、商談，督促客戶還款；
4.合理的運用溝通技巧，談判技巧，促使客戶在約定時間內(nèi)還款；
5.協(xié)助銀行防范金融風險，指引客戶維持良好的信用；
薪酬待遇：
1、無責底薪3000+高提成+獎金，綜合月薪可達8000~15000元,月薪過萬不是夢；
2、上班時間:9：00-12:00 13:30-17:30；月休6-8天
3、法定節(jié)假日帶薪休假,依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
4、福利待遇優(yōu)厚，不定期團建，下午茶，節(jié)日福利，生日紅包，工齡獎，年終獎等，另工作期間組織各類趣味運動、游戲、員工境內(nèi)（外）旅游等等;
5、購買五險；
6、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓；月、季度、年度，不定時針對個人成長的培訓機會；
7、目前公司處于高速發(fā)展階段，公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工定期享有晉升機會：專員—組長—儲備干部—主管—分公司經(jīng)理；
崗位要求：
1、歡迎應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、溝通能力強，普通話標準，具備較好的服務意識；
3、工作態(tài)度嚴謹，具備團隊合作精神及獨立解決問題的能力；
4、有電話銷售類、客服類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責
1.日常負責資料收集、表格整理、幫助客戶挽回誠信；
2.以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬單（相關資料銀行提供）；
3.運用培訓中所學的知識，與客戶溝通、商談，督促客戶還款；
4.合理的運用溝通技巧，談判技巧，促使客戶在約定時間內(nèi)還款；
5.協(xié)助銀行防范金融風險，指引客戶維持良好的信用；
薪酬待遇：
1、無責底薪3000+高提成+獎金，綜合月薪可達8000~15000元,月薪過萬不是夢；
2、上班時間:9：00-12:00 13:30-17:30；月休6-8天
3、法定節(jié)假日帶薪休假,依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
4、福利待遇優(yōu)厚，不定期團建，下午茶，節(jié)日福利，生日紅包，工齡獎，年終獎等，另工作期間組織各類趣味運動、游戲、員工境內(nèi)（外）旅游等等;
5、購買五險；
6、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓；月、季度、年度，不定時針對個人成長的培訓機會；
7、目前公司處于高速發(fā)展階段，公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工定期享有晉升機會：專員—組長—儲備干部—主管—分公司經(jīng)理；
崗位要求：
1、歡迎應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、溝通能力強，普通話標準，具備較好的服務意識；
3、工作態(tài)度嚴謹，具備團隊合作精神及獨立解決問題的能力；
4、有電話銷售類、客服類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責
1.日常負責資料收集、表格整理、幫助客戶挽回誠信；
2.以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬單（相關資料銀行提供）；
3.運用培訓中所學的知識，與客戶溝通、商談，督促客戶還款；
4.合理的運用溝通技巧，談判技巧，促使客戶在約定時間內(nèi)還款；
5.協(xié)助銀行防范金融風險，指引客戶維持良好的信用；
薪酬待遇：
1、無責底薪3000+高提成+獎金，綜合月薪可達8000~15000元,月薪過萬不是夢；
2、上班時間:9：00-12:00 13:30-17:30；月休6-8天
3、法定節(jié)假日帶薪休假,依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
4、福利待遇優(yōu)厚，不定期團建，下午茶，節(jié)日福利，生日紅包，工齡獎，年終獎等，另工作期間組織各類趣味運動、游戲、員工境內(nèi)（外）旅游等等;
5、購買五險；
6、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓；月、季度、年度，不定時針對個人成長的培訓機會；
7、目前公司處于高速發(fā)展階段，公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工定期享有晉升機會：專員—組長—儲備干部—主管—分公司經(jīng)理；
崗位要求：
1、歡迎應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、溝通能力強，普通話標準，具備較好的服務意識；
3、工作態(tài)度嚴謹，具備團隊合作精神及獨立解決問題的能力；
4、有電話銷售類、客服類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責
1.日常負責資料收集、表格整理、幫助客戶挽回誠信；
2.以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬單（相關資料銀行提供）；
3.運用培訓中所學的知識，與客戶溝通、商談，督促客戶還款；
4.合理的運用溝通技巧，談判技巧，促使客戶在約定時間內(nèi)還款；
5.協(xié)助銀行防范金融風險，指引客戶維持良好的信用；
薪酬待遇：
1、無責底薪3000+高提成+獎金，綜合月薪可達8000~15000元,月薪過萬不是夢；
2、上班時間:9：00-12:00 13:30-17:30；月休6-8天
3、法定節(jié)假日帶薪休假,依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
4、福利待遇優(yōu)厚，不定期團建，下午茶，節(jié)日福利，生日紅包，工齡獎，年終獎等，另工作期間組織各類趣味運動、游戲、員工境內(nèi)（外）旅游等等;
5、購買五險；
6、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓；月、季度、年度，不定時針對個人成長的培訓機會；
7、目前公司處于高速發(fā)展階段，公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工定期享有晉升機會：專員—組長—儲備干部—主管—分公司經(jīng)理；
崗位要求：
1、歡迎應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、溝通能力強，普通話標準，具備較好的服務意識；
3、工作態(tài)度嚴謹，具備團隊合作精神及獨立解決問題的能力；
4、有電話銷售類、客服類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。