職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5.參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5.深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
工作地點
百斯特集團深圳龍崗區(qū)百斯特集團22號
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職位發(fā)布者
彭依琳/人力資源
昨日活躍立即溝通
深圳市百斯特環(huán)?？萍加邢薰?/a>百斯特集團專注于為企業(yè)提供電腦回收服務和專業(yè)的 IT設(shè)備解決方案，其并與眾多世界 500強企業(yè)有合作經(jīng)歷，包括阿里、金蝶、惠普、聯(lián)想等品牌，積累了豐富的大型高端項目回收運作經(jīng)驗業(yè)務，平臺覆蓋北京、山東、美國、香港等多地，在多個城市設(shè)有倉庫，并有 10余人支持的服務網(wǎng)點及便捷快速的響應速度，服務項目包括：設(shè)備回收服務、資產(chǎn)清點服務、企業(yè)數(shù)據(jù)清除服務和設(shè)備銷售服務。公司遵循資源循環(huán)的環(huán)保理念，給客戶帶來了創(chuàng)新式的無憂服務，而這項服務具有靈活、高效的特點，可為企業(yè)解決采購、資金、倉儲和處置壓力，以 IT資產(chǎn)處置服務為宗旨為各廠商、企業(yè)、服務商提供資產(chǎn)管理整體解決方案與服務。百斯特致力于企業(yè)的專業(yè)資產(chǎn)處置服務，包括“回收—租賃—銷售—服務”全生態(tài)鏈產(chǎn)業(yè)體系，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和資源整合提供了依據(jù)，并且公司響應國家號召的綠水青山人文關(guān)懷，回收再利用低碳環(huán)保、節(jié)約資源，旨在為企業(yè)減少運營成本，讓企業(yè)輕資產(chǎn)運作，百斯特要做中國最優(yōu)秀的資產(chǎn)處置服務商。
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