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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中國電信產(chǎn)品的服務(wù)受理（免費(fèi)辦理：寬帶、手機(jī)、電信套餐等相關(guān)增值服務(wù)）；
2、推廣5G新市場(chǎng),服務(wù)新老用戶增值服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)5G增值服務(wù)區(qū)域內(nèi)推廣活動(dòng)的執(zhí)行（精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫客戶聯(lián)系、擺點(diǎn)、促銷活動(dòng)、預(yù)約受理等），完成區(qū)域內(nèi)5G增值業(yè)務(wù)推廣及指標(biāo)。
任職要求：
1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，20—40周歲；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，遵守公司管理制度；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利
1、月季年度激勵(lì)活動(dòng)：季度員工大會(huì)，評(píng)選優(yōu)秀銷售冠軍，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、數(shù)碼產(chǎn)品獎(jiǎng)品，公費(fèi)旅游；
2、培訓(xùn)體系：訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊(duì)伍，系列培訓(xùn)計(jì)劃，完善的培訓(xùn)機(jī)制，良好的老帶新培訓(xùn)機(jī)制；
培訓(xùn)機(jī)制：入職提供帶薪培訓(xùn)，有老員工手把手教學(xué)，沒有經(jīng)驗(yàn)也不用擔(dān)心。
薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+紅包獎(jiǎng)勵(lì)+單量獎(jiǎng)金
晉升機(jī)制：業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理