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1.負(fù)責(zé)制定公司年度行政人事工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及本部門(mén)日常管理工作；
3.負(fù)責(zé)公司流程及制度的管理（如編制、修訂、宣貫、實(shí)施等）；
4.負(fù)責(zé)本部門(mén)關(guān)系維護(hù)（如對(duì)外公共關(guān)系、對(duì)內(nèi)跨部門(mén)協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)等）；
8.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理（如完善、宣傳等）；
6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制；
7.負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，督促培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)制定公司年度招聘計(jì)劃，并督促落實(shí)；
9.參與公司年度預(yù)算編制并把控費(fèi)用；
10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；