職位描述
助理人力資源管理師中級人力資源管理師員工關(guān)系招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司派遣/外包等人事服務(wù)業(yè)務(wù)全周期實施，包括需求分析、人才匹配方案制定、業(yè)務(wù)成本模型搭建及交付質(zhì)量監(jiān)控等工作；
2.負(fù)責(zé)企業(yè)合作項目的勞動合規(guī)審查等工作；
3.負(fù)責(zé)處理工傷爭議、集體勞動爭議、員工退回糾紛等風(fēng)控場景工作；
4.負(fù)責(zé)人事業(yè)務(wù)的合同簽訂、入離職手續(xù)辦理及社保辦理等；
5.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，具有2年以上外包/派遣等人事服務(wù)工作經(jīng)驗；
2.熟悉《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《社會保險法》及地方性用工政策；
3.熟悉人事工作操作流程，工作耐心仔細(xì)；
4.具有良好的語言組織能力、主動學(xué)習(xí)意識，有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力；
5.持有人力資源管理師（一級/二級）或法律職業(yè)資格證者優(yōu)先；
6.獨立負(fù)責(zé)過單項目百人以上的派遣/外包項目全周期運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.有國企/大型企業(yè)人事服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
浙江省杭州市上城區(qū)延安路95號
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陳雅/人事經(jīng)理
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