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1、負責某個品牌的業(yè)務發(fā)展，產品迭代和經營，對品牌整體增長結果負責2、根據(jù)集團戰(zhàn)略和經營預算目標的要求，達成品牌事業(yè)部各項經營管理指標；
2、制定運營事業(yè)部各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行:
3、建立和管理事業(yè)部開發(fā)隊伍，制定相應的開發(fā)目標、開發(fā)戰(zhàn)略、開發(fā)預算和激勵計劃；
4、制定酒店渠道的市場拓展計劃，對外拓展新市場，尋找開發(fā)加盟及直營項目；
5、建立健全優(yōu)化相關制度文件，完善業(yè)務流程及運營標準，使之合理化、精簡化、效率化；
7、指導和監(jiān)督各項目經營管理，提升組織整體效率、服務質量和經營業(yè)績；
8、負責事業(yè)部人才梯隊建設，培養(yǎng)和發(fā)展人才隊伍，為酒店培養(yǎng)后輩人才，提高氣綜合素質。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、有8年以上精品酒店、連鎖酒店統(tǒng)籌管理工作經驗，現(xiàn)任精品酒店總經理或連鎖酒店總經理級別以上職位;
3、熟悉酒店市場，熟悉產品方向定位，了解客戶需求，具備優(yōu)化產品及團隊的能力。