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福利待遇：
1、入職購買社保；（養(yǎng)老＋ 醫(yī)療＋ 失業(yè)＋ 工傷+ 生育+意外）
2、無責(zé)任底薪3000+3500提成4%-10%+績效獎+額外獎勵>=7000以上，上不封頂；
3、公司設(shè)有日獎、周獎、月獎、季度獎、年終獎，獎金300-3000元；
4、公司設(shè)有優(yōu)厚福利，手表、手機、夏裝，西服，冬季防風(fēng)衣等的發(fā)放；
5、公司每月團建，安排戶外活動（燒烤、k歌、拓展活動），及各種節(jié)日福利，不定次的省內(nèi)外旅游；
6、工作時間靈活可以自由安排。（早8：30-6:30 午休2小時 周日單休 探親假5天/年
職位描述：
年齡45歲以內(nèi)，客戶的健康顧問，健康咨詢，做好溝通服務(wù)，工作性質(zhì)主要是會議營銷，工作時間比較自由，偶爾打打電話拓展客戶，上門拜訪，一般月底就是會議營銷，拿高收入，公司有統(tǒng)一平臺推動客戶了解產(chǎn)品情況，名星、名人代言，你只需要做好產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)和基本溝通就好。
我們能提供的：
1、公司氛圍端（激情、團結(jié)，積極向上、快樂工作，幸福生活的工作氛圍）
2、培訓(xùn)成長端（公司銷售團隊管理人員進行一系列的崗前培訓(xùn)，如團隊內(nèi)部培訓(xùn)和個人一對一輔導(dǎo)） 知識篇（企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展方向，產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度）技巧篇（信任感建立、銷售技巧、產(chǎn)品介紹、異議處理、客戶性格分析、客戶維護等）
3、總部支持端（提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持）
4、個人成長端（我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長，幫助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨立了，帶動你的積極性等）
5、晉升端（公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制，符合年輕人的創(chuàng)業(yè)平臺）