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1、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及國(guó)家稅收管理制度，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、具有協(xié)調(diào)、綜合管理能力；
3、熟悉財(cái)務(wù)工作流程：
（1）、員工考勤及工資核算、日常費(fèi)用報(bào)銷、付款單據(jù)審核，銷售發(fā)票的開具；
（2）、編制會(huì)計(jì)憑證，登記總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；
（3）、編制、上報(bào)公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表；
（4）、負(fù)責(zé)各種稅金核算、申報(bào)、交納及有關(guān)稅務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送工作；
（5）、定期清理往來(lái)款項(xiàng)，對(duì)長(zhǎng)期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見(jiàn)，采取清理措施；
（6）、為領(lǐng)導(dǎo)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表，審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
（7）、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等各類物品的定期盤點(diǎn)工作；
（8）、會(huì)計(jì)資料歸檔、裝訂工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、上班時(shí)間周一到周六8:30-18:00（午休兩小時(shí)），周日休息，法定節(jié)假日正常放，超長(zhǎng)年假15-20天（帶薪），每年年底國(guó)內(nèi)外旅游一次。
6、無(wú)責(zé)底薪4000-6000,入職購(gòu)買社保。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、本科以上，需要有會(huì)計(jì)證（硬性要求），中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先，接受應(yīng)屆生，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓力：
4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
我們能提供的：
1、公司氛圍端（激情、團(tuán)結(jié)，積極向上、快樂(lè)工作，幸福生活的工作氛圍)
2、培訓(xùn)成長(zhǎng)端（公司后勤人員一系列的崗前培訓(xùn)，讓你盡快熟悉公司及業(yè)務(wù)）
3、總部支持端（提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持）
4、個(gè)人成長(zhǎng)端（我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長(zhǎng)，傳授知識(shí)技能給你，幫助你成長(zhǎng)）
5、晉升端（公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制，符合年輕人的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)）
公司地址：成都市青羊區(qū)國(guó)信廣場(chǎng)19樓