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崗位職責：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務決策
1. 行業(yè)洞察與戰(zhàn)略制定
- 分析智能穿戴設備行業(yè)趨勢（如健康監(jiān)測、運動追蹤、居家養(yǎng)老未來發(fā)展趨勢等），制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。
- 結(jié)合技術發(fā)展（如AI算法、傳感器技術、低功耗芯片）優(yōu)化產(chǎn)品路線圖。
2. 商業(yè)模式創(chuàng)新
- 探索硬件+軟件+服務的盈利模式。
- 推動與醫(yī)療、康養(yǎng)、養(yǎng)老、運動、保險等行業(yè)的跨界合作。

二、市場運營與品牌建設
1. 市場拓展
- 制定區(qū)域市場策略，依據(jù)不同市場要求制定符合當下場景適用的銷售策略。
- 布局各渠道平臺：如直營體驗店、運營商等合作平臺。
2. 品牌與用戶運營
- 根據(jù)公司產(chǎn)品形象打造差異化品牌定位。
- 構建用戶社區(qū)，通過數(shù)據(jù)分析提升復購率

三、產(chǎn)品開發(fā)與技術管理
1. 產(chǎn)品全生命周期管理
- 主導產(chǎn)品定義（用戶需求調(diào)研、功能設計、成本控制、量產(chǎn)交付全周期把控）。
- 協(xié)調(diào)研發(fā)團隊攻克技術難點（如續(xù)航優(yōu)化、數(shù)據(jù)精準度等提升）。
2. 技術研發(fā)方向把控
3. - 布局專利池，確保核心技術競爭力（如生物傳感器算法、防水結(jié)構設計）。
- 推動與高校、科研機構的聯(lián)合技術攻關。

四、供應鏈與生產(chǎn)管理
1. 供應鏈體系建設
- 管理供應商資源，保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定供應。
2. 品控與交付保障
- 建立全流程質(zhì)量檢測標準，確保產(chǎn)品故障率小于千分之三。

任職要求：
1. 碩士及以上學歷， 10年以上消費電子、智能硬件、大健康領域管理經(jīng)驗，3年以上總經(jīng)理級履歷。
2. 深度理解智能穿戴產(chǎn)業(yè)鏈（從芯片到APP生態(tài)）。
3. 具備大數(shù)據(jù)分析能力，理解行業(yè)政策與發(fā)展趨勢。
4. 搭建市場團隊，完成年銷售任務。
薪資：年薪30萬，激勵計劃另計
背調(diào)必備材料：
1. 近兩年薪資流水及完稅證明。
2. 可背調(diào)的直屬上級/HR聯(lián)系方式。
3. 面試可提供：代表性項目成果佐證材料。