崗位職責:
1. 梳理制定公司精益工作計劃,編制相關制度文件,根據(jù)精益生產(chǎn)需要收集、整理及發(fā)布相關改善數(shù)據(jù),為改善與管理提供數(shù)據(jù)支持。
2.負責推動集團專項改善工作的開展,組織改善會議、推動改善措施制定與實施、改善計劃實施跟進、組織與主持精益改善輔導總結報告會議及相關專題活動開展。
3.為集團各生產(chǎn)基地的改善工作提供改善方法與思路等技術支持,協(xié)助其進行改善規(guī)劃,負責對公司基層人員做精益生產(chǎn)的相關培訓。
任職要求:
1.大專及以上學歷,工藝工程或精益類專業(yè)。
2. 5年以上精益管理工作經(jīng)驗,有汽車、摩托車、電動車經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的溝通表達和項目協(xié)調(diào)能力,具有親和力,善于與各類性格人員交往,待人公平。
4.熟悉精益改善工具(VSM,OEE,TPM,SMED,7S,目視化等)和方法的培訓、指導、診斷和激勵。