崗位職責
1.全面負責所轄城市的運營管理工作;
2.負責城市團隊的搭建、培養(yǎng)與管理;
3.負責甲方的對接與溝通;
4.對城市運營結(jié)果負責。
任職要求
1.具備較強的經(jīng)營分析能力、市場洞察力、抗壓能力、執(zhí)行能力及學習能力;
2.具有合作精神及團隊管理、目標管理及多部門協(xié)
作溝通能力;
3.能接受外調(diào)者優(yōu)先。
月薪1-1.8萬,每半年發(fā)放一次權(quán)益激勵,根據(jù)權(quán)益結(jié)果,每次1-5萬