1.核心定位：扎根業(yè)務側，以平臺思維拆解業(yè)務需求、輸出可落地產品模型，對接 IT 團隊推動產品迭代落地，實現(xiàn)業(yè)務需求與產品功能的高效銜接，助力業(yè)務數(shù)字化落地。
2.深度扎根所屬業(yè)務線，吃透業(yè)務流程、業(yè)務痛點及業(yè)務發(fā)展訴求，挖掘核心 / 潛在需求，形成標準化需求清單，具備平臺化拆解能力（避免零散需求，兼顧通用性與業(yè)務個性化）；
3.基于業(yè)務需求，獨立輸出可落地的產品模型（含功能框架、流程邏輯、數(shù)據(jù)鏈路、交互核心訴求等），確保模型貼合業(yè)務實際、符合 IT 開發(fā)規(guī)范，無模糊邊界；
4.作為業(yè)務部門與 IT 團隊的核心對接人，精準傳遞產品模型及業(yè)務訴求，組織需求評審、方案溝通會，同步開發(fā)進度，解決迭代過程中跨部門的需求分歧、邏輯偏差等問題；
5.跟進 IT 產品迭代全流程（開發(fā)、測試、上線），參與產品功能驗收，驗證迭代效果是否匹配業(yè)務需求，形成驗收報告；
6.產品上線后，聯(lián)動業(yè)務一線收集使用反饋，分析功能落地后的業(yè)務價值（如效率提升、流程優(yōu)化等），反哺新的迭代需求，形成 **“需求 - 模型 - 迭代 - 反饋 - 優(yōu)化” 的閉環(huán) **；
7.梳理業(yè)務側產品使用手冊 / 核心邏輯說明，賦能業(yè)務團隊高效使用迭代后的產品功能，降低落地成本；
8.沉淀業(yè)務需求拆解、產品模型輸出、跨部門對接的標準化方法，推動業(yè)務需求提報、產品迭代的流程規(guī)范化。
任職要求：
1.本科及以上學歷，3 年以上業(yè)務端需求拆解、產品對接相關工作經驗，有電商、互聯(lián)網業(yè)務背景優(yōu)先；
2.具備清晰的平臺思維，能從業(yè)務全局出發(fā)拆解需求，避免單點需求，可獨立輸出產品功能框架、流程邏輯等產品模型，有落地案例優(yōu)先；
3.熟悉業(yè)務與 IT 的對接邏輯，能精準將業(yè)務語言轉化為 IT 可理解的產品需求，具備良好的需求評審、方案溝通能力；
4.具備較強的邏輯思維、文檔撰寫能力，能獨立輸出產品模型文檔、需求清單、驗收報告等標準化材料；
5.抗壓能力強，能跟進多線產品迭代，解決跨部門溝通中的問題，推動項目落地。
6.扎根業(yè)務，有較強的業(yè)務敏感度，能快速捕捉業(yè)務痛點并轉化為產品需求；
7.具備合作意識，能與業(yè)務一線、IT 開發(fā) / 測試 / 產品團隊高效協(xié)作，換位思考。