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崗位職責
（一）技術研發(fā)與設計管理
1. 主導半導體設備整體電氣系統(tǒng)規(guī)劃與方案設計，制定設計目標、技術路線及驗收標準，保障方案滿足工藝精準控制、防腐蝕、高潔凈度及成本要求。
2. 攻關設備電氣核心技術（PLC控制、液/氣路運動控制、高精度傳感集成、HMI開發(fā)、工藝參數閉環(huán)控制等），優(yōu)化控制邏輯提升設備穩(wěn)定性與工藝重復性。
3. 統(tǒng)籌電氣設計全流程，指導團隊完成原理圖、接線圖等設計，審核圖紙、BOM及技術文檔，確保設計規(guī)范準確。
4. 主導設備專用元器件（耐腐蝕PLC模塊、高精度傳感器等）選型、驗證及供應商評估，建合格供應商庫，跟蹤替代方案保障供應鏈穩(wěn)定與成本優(yōu)化。
5. 跟蹤設備電氣技術趨勢（高精度控制算法、智能傳感等），開展技術預研與創(chuàng)新應用，提升產品競爭力。
6. 搭建電氣設計標準化體系，制定設計規(guī)范、流程及調試手冊，推動模塊化設計提升研發(fā)效率。
（二）項目推進與跨部門協作
1. 統(tǒng)籌電氣研發(fā)項目，制定計劃、分配資源、把控節(jié)點，解決技術瓶頸與風險，確保項目按時交付。
2. 建立與機械、軟件、生產等跨部門協同機制，保障電氣與機械、軟件高效集成，支撐產品從研發(fā)到量產。
3. 提供生產裝配、現場調試技術支持，指導解決電氣工藝問題及液/氣路控制故障，主導根因分析與改進，確保設備符合安全標準及客戶規(guī)范。
（三）團隊管理與能力建設
1. 負責電氣團隊搭建、培養(yǎng)與績效管理，制定培訓計劃，通過技術指導、項目帶教提升團隊設計、調試及問題解決能力。
2. 營造創(chuàng)新氛圍，組織技術研討與攻關，激發(fā)團隊活力提升整體技術水平。
3. 編制操作說明書、培訓手冊，開展內外部技術培訓，制定售后支持預案。
二、任職資格要求
（一）教育背景與工作經驗
1. 本科及以上學歷，電氣工程及其自動化等相關專業(yè)，統(tǒng)招優(yōu)先。
2.8年以上設備電氣設計經驗，3年以上團隊管理經驗（10人以上）；有半導體濕法設備優(yōu)先。
3.具備完整電氣研發(fā)項目全流程管理經驗，能獨立主導復雜設備電氣系統(tǒng)設計與攻關。
（二）核心技能要求
1. 精通電氣控制系統(tǒng)設計，熟練掌握西門子/三菱/倍福等PLC編程（ST語言優(yōu)先）、運動控制、HMI開發(fā)，熟悉Modbus/Profinet等協議。
2. 熟練使用EPLAN等設計軟件，能獨立完成原理圖及BOM編制，具備標準化、模塊化設計思維。
3. 熟悉CE/UL/IEC標準及EMC規(guī)范，具備豐富電氣調試、故障排查及EMC整改經驗。
4. 具備濕法設備液/氣路控制、工藝閉環(huán)控制、防腐設計經驗者優(yōu)先；有腐蝕、精度問題解決經驗加分。
（三）綜合能力要求
1. 具備優(yōu)秀技術領導力與項目管理能力，能統(tǒng)籌資源、把控進度、解決跨領域難題。
2. 良好跨部門溝通協調能力，推動多團隊協同達成目標。
3. 較強學習、創(chuàng)新及抗壓能力，適配行業(yè)技術快速迭代。