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（2）負(fù)責(zé)公司管理體系建立及執(zhí)行；

（3）維護(hù)公司管理紀(jì)律

（4）協(xié)調(diào)各部門之間的工作

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時工作；

（6）能熟悉的了解公司各項業(yè)務(wù)組成及運營方式；

2、對外工作

（1）熟悉公司關(guān)聯(lián)客戶及相關(guān)人員；

（2）完成正常接待工作

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。