一、崗位職責(zé):
1、配合建立、健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)管理體系；
2、合同及法律文件起草、審核、履行監(jiān)督與糾紛預(yù)防；
3、組織開展法律培訓(xùn)與合規(guī)文化建設(shè)等活動(dòng);
4、配合處理公司涉及的各類訴訟、仲裁案件，委托并協(xié)調(diào)、對(duì)接外聘律師，案件評(píng)查、成因分析等相關(guān)事務(wù)性工作。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證(A證)；
2、2年及以上律所或央國企法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、35歲以下，不限男女；
4、具有較強(qiáng)的文字組織能力及文本寫作能力，工作細(xì)致、認(rèn)真，溝通執(zhí)行能力較好，能承擔(dān)一定的工作壓力。
三、優(yōu)先錄用條件：
1、有央國企、大型平臺(tái)公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉工程建設(shè)、招投標(biāo)、勞動(dòng)用工等領(lǐng)域法律實(shí)務(wù)者優(yōu)先；
3、具備訴訟仲裁案件處理、執(zhí)行回款、糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。