一、崗位職責(zé)?
1、分析招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。?
2、維護(hù)招聘渠道,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試。?
3、?建立人才庫(kù),做好候選人關(guān)系維護(hù)。
4、部門協(xié)作
二、任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡23-26。
2、1 年招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程。
3、熟練使用辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。?
4、責(zé)任心強(qiáng),能承受招聘工作壓力
上班時(shí)間:8:30-17:40 周日休息
薪酬及崗位晉升情況:
1、 基本薪資:4500-5500元/月(13薪)
2、綜合薪資:6000-8000元/月
3、福利類型:招聘提成+五險(xiǎn)+兩餐+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)
4、提成方式:招聘提成