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人事專員
工作內(nèi)容：
1.辦公環(huán)境管理：維護辦公區(qū)域清潔，管理辦公設備和設施。
2.資產(chǎn)管理：負責資產(chǎn)的采購、盤點和報廢管理。
3.接待與會議管理：接待來訪客人，協(xié)助組織會議和活動。
4.文件與檔案管理：管理公司文件和檔案資料，確保其完整性和安全性。
5.其他職責：協(xié)助完成其他行政相關工作。
6.招聘：發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，確保公司招聘到合適的人才。
7.員工關系：處理員工咨詢、投訴，組織團隊建設活動，維護良好的員工關系。
8.培訓與發(fā)展：協(xié)助組織新員工入職培訓，收集培訓反饋，支持員工職業(yè)發(fā)展。
9.績效與薪酬：協(xié)助進行績效考核，處理薪酬福利相關事宜。
10.人事檔案：管理員工檔案，確保信息的準確性和保密性。
職位要求：
1、本科以上學歷，20~25周歲；
2、形象氣質佳，普通話標準，有親和力；
3、工作仔細認真、責任心強、有一定的組織策劃能力及出色的執(zhí)行力，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、能夠熟練操作office辦公軟件;
5、須有相關經(jīng)驗，小白勿擾
職位福利：
1、繳納五險一金
2、一經(jīng)錄用，公司提供專業(yè)的帶薪培訓。不定期安排技能，職能培訓。
3、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
4、公司定期舉行內(nèi)部活動（聚餐，KTV,戶外燒烤，旅游)
5、透明化的晉升制度。
試用期1-3個月（表現(xiàn)優(yōu)異可提前），試用期工資3000/月，轉正后3500/月+獎金，轉正后繳納五險一金。