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工作描述： 全面主持公司采購(gòu)部工作，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)公司副總經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，以合理的物料采購(gòu)成本開展各項(xiàng)采購(gòu)工作，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。 崗位職責(zé)： 1、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督采購(gòu)部開展采購(gòu)作業(yè)，不斷提高采購(gòu)團(tuán)隊(duì)工作水平，確保公司采購(gòu)工作正常有序開展。 2、審核部門呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。 3、熟悉和規(guī)范管理公司所需各類物資的各稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，邀請(qǐng)公司總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)管理者參與合同評(píng)審并主持供應(yīng)商合同簽定、執(zhí)行和落實(shí)情況。 5、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。制定合理的采購(gòu)計(jì)劃，保證生產(chǎn)、銷售的合理庫(kù)存。 6、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制。嚴(yán)格落實(shí)采購(gòu)過(guò)程中貨比三家原則、比價(jià)格、比質(zhì)量。 7、對(duì)部門人員的人才梯隊(duì)建設(shè)、優(yōu)化，績(jī)效管理、激勵(lì)、培訓(xùn)。主持召開部門管理例會(huì)，定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果。 8、通過(guò)加強(qiáng)與公司各部門溝通和交流，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)市場(chǎng)和同行經(jīng)驗(yàn)，提升工作方法，提高采購(gòu)作業(yè)效率和質(zhì)量，以降低采購(gòu)成本，提高公司物料銷售利潤(rùn)。 9、每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈公司總經(jīng)辦及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。 10、督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵記守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來(lái) 11、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)快速發(fā)展 12、負(fù)責(zé)評(píng)估與選擇具有品質(zhì)保證、技術(shù)性能、價(jià)格成本、交貨和服務(wù)響應(yīng)等綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的合格供應(yīng)商，參與銷售定價(jià)工作，提高相關(guān)材料、采購(gòu)成本的數(shù)據(jù) 13、跟客戶和各事業(yè)部負(fù)責(zé)人保持良好的溝通跟合作關(guān)系，維系良好的客情關(guān)系，了解客戶需求及需求商品定位并轉(zhuǎn)各相關(guān)部門落實(shí)執(zhí)行。 崗位要求： 1、大專以上食品或物流管理專業(yè) 2、有3年以上食品或供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、商品知識(shí)、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、ERP系統(tǒng)商品管理 4、有部門問(wèn)題處理及決策能力、采購(gòu)、物流問(wèn)題解決能力、有團(tuán)隊(duì)、客戶、供應(yīng)商管理協(xié)調(diào)、溝通能力 5、為人正直、性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)