崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展需求及人員配置,開展招聘工作,把控重點崗位招聘、做好人員配置及優(yōu)化,保證完成各部門招聘指標;
2、負責人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理及人事資料的歸檔整理;
3、負責公司社保、公積金的管理工作;
4、組織公司福利、組織聚餐、組織每年年度旅游活動、組織每周一次活動、發(fā)放節(jié)日禮品福利、整理年休假、生日購物卡每月按時發(fā)放等;
5、負責協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、福利發(fā)放、文體活動安排等;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,性格開朗,有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生皆可;
2.熟悉電腦、office、word辦公軟件操作;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、有耐心、責任心強;