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職位職責(zé)： 1、開發(fā)維護(hù)新老客戶，積極完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)； 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)及經(jīng)營策略，有效把控業(yè)務(wù)節(jié)奏帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成營業(yè)部各項(xiàng)考核； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部總監(jiān)做好各項(xiàng)KPI考核指標(biāo)的落實(shí)追蹤，落實(shí)重點(diǎn)業(yè)務(wù)推進(jìn)，完成階段性目標(biāo); 4、做好團(tuán)隊(duì)財(cái)富顧問的培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)工作，提升財(cái)富顧問的專業(yè)度，確保團(tuán)隊(duì)成員的合規(guī)經(jīng)營; 5、傳遞公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，營造積極的工作氛圍。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以內(nèi)； 2、通過證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或投顧考試； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)維護(hù)能力； 4、優(yōu)先考慮有一定客戶資源的。