崗位職責(zé):
1、建立并優(yōu)化各類指標(biāo)測(cè)算模型,追蹤、預(yù)測(cè)各項(xiàng)KPI指標(biāo)。
2、搭建智能化經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表體系,負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、匯總、統(tǒng)計(jì)和分析,定期完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表填寫及報(bào)送。
3、定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)檢視,協(xié)助一把手召開各類經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,按需撰寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
應(yīng)聘要求:
1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、金融、咨詢行業(yè)背景優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解、項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí),至少能夠熟練使用1-2種數(shù)據(jù)分析工具,如SAS、SQL、Python 、EXCEL、POWER BI等;
5、具備較強(qiáng)的文字功底、PPT制作能力和口頭表達(dá)能力。
職位福利:
1、險(xiǎn)金:除法定五險(xiǎn)一金外,增加綜合福利保障、企業(yè)年金,公積金按最高12%比例繳納;
2、假期:除法定節(jié)假日/年休假外,享有育兒假、婦女節(jié)假、額外年假、生日彈性考勤等假期福利;
3、其他福利:包括年度體檢、過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮品、團(tuán)建旅游活動(dòng)、生日費(fèi)、降溫/取暖費(fèi)、慰問(wèn)費(fèi)(結(jié)婚、生子、住院等)、下午茶、羽毛球俱樂(lè)部、觀影活動(dòng)等。