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董事長(zhǎng)寄語(yǔ)：成功的起點(diǎn)源于一次正確的選擇，生命之所以精彩是因?yàn)檫x擇了高峰并為之攀登。攀登不背負(fù)太多的功利，我們的心情才會(huì)坦然。不管攀登得多么艱難，我們都能夠扶攜周?chē)幕锇?，才能夠獲得別人的敬意。若想要腳步輕盈，重要的是要有一種信念，一種誓死不歸的執(zhí)著，我們渴望高峰，渴望在高高的山巔振臂歡呼，這樣我們蹣跚的旅途便會(huì)如群星般燦爛。在我的概念里，一個(gè)偉大的企業(yè)，他必須是可以影響一個(gè)時(shí)代，改變一代人的企業(yè)！他必須有自己的社會(huì)責(zé)任，要時(shí)刻想著，能為社會(huì)、為民族，甚至為這個(gè)世界做些什么，他的領(lǐng)導(dǎo)者，必須從生意人的圈中跳脫出來(lái)，成為一個(gè)能夠真正掌控，引領(lǐng)一整個(gè)行業(yè)的企業(yè)家。豐翼集團(tuán)創(chuàng)始于2009年，是一家專(zhuān)注于建筑行業(yè)的一站式服務(wù)平臺(tái)。在職稱(chēng)評(píng)審、學(xué)歷提升、建筑資質(zhì)以及軟件系統(tǒng)等方面具備很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和技術(shù)能力。集團(tuán)自成立以來(lái)，銳意變革創(chuàng)新，走多元化發(fā)展的道路，現(xiàn)已成立豐翼教育、豐翼企業(yè)管理、豐翼網(wǎng)絡(luò)科技等子公司。企業(yè)文化：“企業(yè)擁有了文化，就如同人有了思想，前進(jìn)的腳步才能勇往直前”。豐翼集團(tuán)的企業(yè)文化就印證了這個(gè)說(shuō)法。愿景：打造一站式企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，讓豐翼的服務(wù)布局全世界每一個(gè)角落宗旨：一切以客戶(hù)需求為向?qū)?，一切以企業(yè)滿(mǎn)意為目標(biāo)使命：讓夢(mèng)想插上翅膀核心文化：讓正能量感染身邊的每一個(gè)人企業(yè)精神：開(kāi)拓進(jìn)取、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、積極創(chuàng)新、不驕不躁核心價(jià)值觀：平臺(tái)：互相成就；對(duì)外：包容開(kāi)放；對(duì)內(nèi)：敢于承擔(dān)、腳踏實(shí)地、鍥而不舍；服務(wù)原則：以客戶(hù)口碑為考核線，視客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量為生命線用人原則：為想干事的人提供一個(gè)平臺(tái)；為能干事的人提供一個(gè)機(jī)會(huì)，為干成事的人提供一個(gè)地位制度原則：敬畏心、零容忍做事原則：有目標(biāo)、沉住氣、踏實(shí)干