崗位職責(zé):
1、參與制定公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)測(cè),并對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、分析與調(diào)整;
3、建立、健全和完善公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、組織公司的會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、合并報(bào)表等工作,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)編制和報(bào)送公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告(包括管理報(bào)表和法定報(bào)表),向管理層提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào),配合完成年度審計(jì)、稅務(wù)稽查等工作;
7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃與管理,確保稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)成本;
8、建立和完善成本核算與控制體系,對(duì)公司的成本、費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控和分析。
9、 定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)效益分析、項(xiàng)目盈虧分析,提出降本增效的改進(jìn)建議,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。
任職要求:
1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè), 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或同類(lèi)資格優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)或中型以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),有成功的預(yù)算管理、成本控制、資金管理和投融資經(jīng)驗(yàn);
4、精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件,精通Excel;
5、卓越的分析與決策能力,能夠從復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;
6、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),能承受較大工作壓力。