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1.負責貫徹執(zhí)行公司的各項管理體系，完成公司下達的各項施工指標；
2.負責組建項目部，組織制定項目部管理人員崗位職責，明確分工，執(zhí)行公司制定的相關制度，確保項目部正常高效運轉；
3.負責督促、檢查項目部的工作內(nèi)容，組織各項應急預案的建立和演練；
4.代表公司協(xié)調本工程項目相關責任主體及相關部門、單位之間的工作業(yè)務關系；
5.負責公司企業(yè)文化建設，建設好項目部團隊精神，確保公司下達的各項工作指令在項目的落實；
6.配合公司選擇負責工程勞務及專業(yè)分包隊伍并做好管理，完成合格分包商評審和分包合同的簽訂，并且嚴格控制分包方索賠事件發(fā)生；
7.負責勞動保護措施資金及材料、設備的計劃和調配；
8.負責定時、不定時組織項目部主要管理人員對項目專項檢查，及時糾正及處置不合要求的現(xiàn)象或行為；
9.主持內(nèi)部核算，加強管理，節(jié)約成本，增加效益。組織推廣技術和先進經(jīng)驗，做好修舊利廢工作；
10.做好回款工作，積極找尋索賠依據(jù)，及時提出索賠，做好索賠的管理工作；
任職要求：
1.大專及以上學歷，年齡35-50歲，有5年以上相關市政行業(yè)經(jīng)驗且最低不少于1個完整項目的管理經(jīng)驗；
2.具有團隊精神，較強的協(xié)調能力、執(zhí)行力和應變能力以及團隊領導管理能力；
3.熟悉項目的質量、成本、進度控制、質量監(jiān)督、進度驗收等程序；
4.嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
5.必須具備一級建造師或二級建造師帶B證；
6.熟練駕駛，有三年以上駕駛經(jīng)驗；
7.能接受公司異地項目派遣；
待遇：
前期工作地點在鄭州，后續(xù)根據(jù)項目及個人的需求，進行工作地點的調整。
包吃住、月休4天，節(jié)日福利、附加商業(yè)保險、晉升空間大、社保