崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車整椅人體工程學(xué)相關(guān)零部件的設(shè)計(jì)開發(fā)工作
2.負(fù)責(zé)汽車座椅系統(tǒng)產(chǎn)品的整體性能分析及優(yōu)化設(shè)計(jì)
3.參與新產(chǎn)品的開發(fā)評(píng)審與試驗(yàn)驗(yàn)證,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)價(jià)評(píng)估
4.根據(jù)項(xiàng)目需求完成相關(guān)的設(shè)計(jì)方案和圖紙文件的編制
5.編寫相關(guān)技術(shù)文檔資料
6.制定合理的開發(fā)計(jì)劃并按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)
7.跟蹤和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和技術(shù)動(dòng)態(tài),及時(shí)提出改進(jìn)方案并進(jìn)行實(shí)施
8.負(fù)責(zé)車輛研發(fā)過程中所需的所有樣品制作,試制測(cè)試等工作
9.參加車輛試驗(yàn)驗(yàn)證工作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性
10.解決項(xiàng)目中遇到的問題和難點(diǎn)問題,提高項(xiàng)目的質(zhì)量和效率
11.定期匯報(bào)所開發(fā)的新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量情況
12.建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的良好溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源
13.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求:
要求有座椅系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),懂CAS校核?。
能與其他部門協(xié)作開展工作?。
有?樣品制作和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)?。
?能編制審核相關(guān)的技術(shù)文件,座椅校核報(bào)告、D-FMEA、SOR、BOM等?。
協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目試裝及生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的工藝及技術(shù)問題?。持續(xù)學(xué)習(xí)?:持續(xù)關(guān)注汽車行業(yè)的技術(shù)發(fā)展,提升個(gè)人的設(shè)計(jì)水平和專業(yè)能力?。
?方向盤工程師的工作環(huán)境通常在汽車制造企業(yè)的研發(fā)部門或相關(guān)設(shè)計(jì)部門,需要與多個(gè)部門協(xié)作,確保設(shè)計(jì)的可行性和實(shí)用性。?
從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的全過程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),需要具備豐富的汽車設(shè)計(jì)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。