崗位職責(zé):
1、技術(shù)戰(zhàn)略與路線圖制定,深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,將其轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)施路徑。
2、主導(dǎo)制定、維護(hù)關(guān)鍵業(yè)務(wù)線的技術(shù)規(guī)劃與路線圖,明確各階段的技術(shù)主題、關(guān)鍵項(xiàng)目和里程碑。
3、建立技術(shù)投資評(píng)估框架,對(duì)重大技術(shù)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí)等進(jìn)行商業(yè)價(jià)值與技術(shù)可行性分析。
4、協(xié)同財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門(mén),進(jìn)行技術(shù)投資回報(bào)分析,為管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策建議。
5、組織并主導(dǎo)技術(shù)規(guī)劃評(píng)審會(huì),向高管層、業(yè)務(wù)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)清晰傳達(dá)技術(shù)戰(zhàn)略、規(guī)劃邏輯和預(yù)期價(jià)值。
6、持續(xù)監(jiān)控行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)動(dòng)向及最佳實(shí)踐,分析其對(duì)公司技術(shù)戰(zhàn)略的潛在影響。為公司技術(shù)布局和風(fēng)險(xiǎn)防范提供預(yù)警與建議。
7、流程與體系建設(shè),推動(dòng)建立統(tǒng)一的技術(shù)架構(gòu)治理和信息資產(chǎn)管理辦法。
任職要求:
學(xué)歷及專業(yè):本科以上,車(chē)輛工程、材料、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)。
工作方向:技術(shù)規(guī)劃
工作經(jīng)驗(yàn):5-8年車(chē)輛制造,工藝規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),
任職要求:
1、戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,具備出色的分析和解決問(wèn)題的能力。
2、 對(duì)循環(huán)行業(yè)主流和前沿技術(shù)有深刻理解,能評(píng)估其優(yōu)劣及應(yīng)用場(chǎng)景。
3、出色的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,能夠用通俗的語(yǔ)言向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的技術(shù)概念和戰(zhàn)略。
4、 優(yōu)秀的驅(qū)動(dòng)力及出色的分析與建模能力。