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【商業(yè)物業(yè)HRBP】
【我們能夠?yàn)槟峁┦裁础?br>我們提供的員工福利是您加入萬(wàn)物梁行的充分理由。
我們致力于聘用業(yè)內(nèi)優(yōu)秀和有才華的人才，并為他們提供資源和支持，以改善他們的健康、財(cái)務(wù)和個(gè)人福祉。我們的基本福利理念是：公平地對(duì)待我們的員工，為那些享用我們計(jì)劃和資源的員工提供機(jī)會(huì)，以降低他們的健康成本并提升他們的個(gè)人和財(cái)務(wù)保障。
入職享有的員工福利包括但不僅限于：
· 五險(xiǎn)一金
· 帶薪年假
· 在職培訓(xùn)
· 晉升機(jī)會(huì)
· 商業(yè)健康保險(xiǎn)等
【備注】
該崗位工作時(shí)間&福利待遇
· 上班時(shí)間：
9：00-18：00（午休12：00-13：00 ），雙休；
· 薪資待遇：
稅前10-15k，入職即購(gòu)買六險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，帶薪年假，節(jié)假日禮品，做滿一年享有年度體檢等福利。
【工作內(nèi)容將涉及什么】
· 了解業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略及目標(biāo)，并參與戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實(shí)施；
· 為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的組織能力建設(shè)支持，包括組織診斷、目標(biāo)規(guī)劃、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化、組織運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制搭建及迭代等，基于業(yè)務(wù)發(fā)展階段及需求進(jìn)行相應(yīng)能力配置與補(bǔ)齊，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；
· 基于業(yè)務(wù)發(fā)展及組織搭建需求進(jìn)行人才管理，包括招聘配置、培訓(xùn)賦能、成長(zhǎng)通道建設(shè)、績(jī)效激勵(lì)等，保障人才能力適配組織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
· 基于企業(yè)文化及業(yè)務(wù)特性，負(fù)責(zé)支持團(tuán)隊(duì)的氛圍打造與文化建設(shè)，保障企業(yè)文化在部門的落地與滲透。
【聽(tīng)起來(lái)您感興趣嗎？
以下是我們期待候選人所具備的任職要求】
· 本科或以上學(xué)歷，5年以上勞動(dòng)密集型行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年或以上HRBP經(jīng)歷，有物業(yè)FM/IFM服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
· 具備良好的業(yè)務(wù)理解與洞察力，能從外部市場(chǎng)+內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解，進(jìn)行HR工作規(guī)劃及對(duì)應(yīng)方案；
· 具備對(duì)人和組織的敏感度，能進(jìn)行組織&人員診斷，并針對(duì)問(wèn)題形成有效方案推進(jìn)落地
· 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系建立能力，較強(qiáng)的自驅(qū)力、適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力；
【關(guān)于萬(wàn)物梁行】
萬(wàn)物梁行是萬(wàn)科集團(tuán)下屬的商企服務(wù)公司，由萬(wàn)物云（原萬(wàn)科物業(yè)）與戴德梁行聯(lián)合成立，業(yè)務(wù)聚焦于商企空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案。公司業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)超140個(gè)城市，服務(wù)項(xiàng)目超1900個(gè)，服務(wù)面積超1.1億平方米。公司服務(wù)涵蓋寫字樓、購(gòu)物中心、產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校、城市公共建筑等眾多業(yè)態(tài)，客戶涵蓋企業(yè)、事業(yè)單位、公共服務(wù)等眾多行業(yè)，包括騰訊、阿里巴巴、?？低?、字節(jié)跳動(dòng)、吉利、愛(ài)馬仕、拜耳等世界知名企業(yè)均為我司客戶。