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負(fù)責(zé)工程部門全面管理工作：
1、負(fù)責(zé)項目工程統(tǒng)籌管理工作，制定年度工作計劃、培訓(xùn)計劃及工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程。負(fù)責(zé)編制及審核日、周、月報及年度總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)職場設(shè)備設(shè)施運維的全生命周期管理工作，全程負(fù)責(zé)計劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、資源調(diào)動及與甲方溝通工作，配合甲方對職場進(jìn)行良好管理。
3、給予各部門工程技術(shù)專業(yè)支持，從專業(yè)角度提出合理化建議（強(qiáng)電、暖通、土木等）。
4、負(fù)責(zé)本項目工程部管理制度體系文件的編寫、完善、審核以及輸出工作；項目組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作。
5、作為本部門安全生產(chǎn)及EHS負(fù)責(zé)人，定期組織員工安全、技能培訓(xùn)考核，質(zhì)量檢查等并接受考核。
6、管理全體工程部門員工，合理分配工作，注重人才培養(yǎng)。監(jiān)督下屬主管及員工工作質(zhì)量，根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)落實考核。
7、負(fù)責(zé)園區(qū)水電能源管理，定期抄錄，出具抄表記錄，能運分析表；參與審核節(jié)能降耗計劃并監(jiān)督運行。
8、負(fù)責(zé)本項目二裝工程資料審核、驗收、現(xiàn)場施工管理等管理工作。
9、負(fù)責(zé)對物業(yè)工程類采購計劃的合理性和必要性進(jìn)行審核。
10、負(fù)責(zé)項目類工作，踏勘、工程量審核、旁站、驗收全流程。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡45周歲以下。 2、商業(yè)管理經(jīng)驗（商寫、商業(yè)綜合體）5年及以上。
3、熟練使用Office軟件，精通PPT制作優(yōu)先。
4、資質(zhì)證書：高壓電工證、電梯安全員證、空調(diào)維修證優(yōu)先。