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"工作職責(zé)：
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)工程部整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
2.保持各部門(mén)間的橫向溝通，方便部門(mén)間工作的順利執(zhí)行；
3.制訂部門(mén)工作計(jì)劃，建立和健全部門(mén)管理制度，各崗位具體工作內(nèi)容，職責(zé)范圍、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、并監(jiān)督貫徹實(shí)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)員工日常和年終考評(píng)；
5.完成對(duì)員工的培訓(xùn)，以確保員工掌握相應(yīng)技巧并最有效的完成工作；
6.按照管理處制定的政策與程序中的有關(guān)規(guī)定督導(dǎo)員工
7.確保部門(mén)全體員工熟知并遵守公司的防火、衛(wèi)生、健康與安全之相關(guān)規(guī)定；
8.確保部門(mén)全體員工熟知并遵守公司員工之規(guī)章與制度；
9.處理園區(qū)發(fā)生的所有緊急事件并及時(shí)上報(bào)；
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
任職要求：
1） 本科或以上學(xué)歷（工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)），具有工程師或建造師以上技術(shù)職稱；
2） 5 年且 10 萬(wàn)平米以上甲級(jí)寫(xiě)字樓、城市綜合體、科技園區(qū)等物業(yè)工程負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3） 具有 RICS、CIH、LEED-AP、PMP 等國(guó)際機(jī)構(gòu)認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先；
4） 具備公建項(xiàng)目建筑裝飾、暖通、強(qiáng)電、弱電等全業(yè)務(wù)管理能力，并至少精通兩個(gè)專(zhuān)業(yè)；
5） 對(duì)硬件系統(tǒng)全生命周期管理有深入理解，并能夠付之有效的管理行動(dòng)和措施；
6） 對(duì)各類(lèi)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行積累和分析，對(duì)能源消耗進(jìn)行有效管理和控制；
7） 對(duì)寫(xiě)字樓接管驗(yàn)收、檔案管理、工程改造、工單管理、流程優(yōu)化專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
8） 有效識(shí)別運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)工程系統(tǒng)各類(lèi)突發(fā)事件具備較強(qiáng)的組織處置能力；
9） 對(duì)本部門(mén)各類(lèi)外包服務(wù)供方管理，能夠?qū)ζ鋵?duì)工作效率、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等繼續(xù)有效管控；
10） 具備二次裝修管理經(jīng)驗(yàn)，并能夠?qū)ρb修施工的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別與管理；
11） 具有良好的協(xié)調(diào)、組織、綜合管理能力，熟悉常用辦公軟件的應(yīng)用。 "