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崗位職責：
1.能夠深入了解、認知項目的發(fā)展目標，并能夠將項目戰(zhàn)略落地在各個區(qū)域市場，實現良好的品牌傳播及經濟價值；
2.制定項目運營思路，并結合實際情況相應調整市場策略；
3.負責項目的全面管理工作，合理設置部門組織結構和崗位、優(yōu)化業(yè)務流程、配置人力資源，有效控制成本，提升工作效率，實現年度目標營收計劃；
4. 負責項目整體的運營管理工作，提出項目運營規(guī)劃和管理措施，建立規(guī)范、高效的運營管理體系，制定項目運營標準并帶領團隊實施；
5.處理項目的日常事務和對重大問題做出決策;
6.負責與項目所在區(qū)域各級政府關系、協(xié)會等外部機構保持良好的溝通和關系維護；
7.負責與項目合作方高層的溝通和關系維護，以保證項目工作順利開展；
8.上級安排的臨時性工作。
任職要求：
1.211、985統(tǒng)招本畢業(yè)及以上學歷，年齡40歲以下;
2.管理過50人以上的團隊經驗，熟悉運作模式和運營流程，具有先進的管理理念，有較強的戰(zhàn)略制定與實施能力；
3.出色的團隊管理和領導能力，計劃能力、應變能力、組織協(xié)調能力；
4.善于制定項目發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握項目發(fā)展全局的能力；
5.有較強的溝通能力、洞察力和敏銳的判斷力，能時時洞察市場行情；
6.高度認同公司的核心價值觀。