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亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)專員(美國(guó)站)

7000-12000元
  • 福州倉(cāng)山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)英語(yǔ)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)海外推廣電子商務(wù)
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)站日常運(yùn)營(yíng); 2、優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面及廣告投放ROI; 3、管理庫(kù)存,優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu),分析退補(bǔ)貨數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)迭代; 4、通過(guò)社媒與站外引流提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng); 5、積極參與公司的內(nèi)訓(xùn)和內(nèi)容建設(shè),提高運(yùn)營(yíng)綜合能力。 6、確保店鋪合規(guī)運(yùn)營(yíng),處理客戶投訴及賬號(hào)安全問題;
【我們需要這樣的你】: 1、一年以上亞馬遜歐美站獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3款爆品成功案例,了解歐美消費(fèi)偏好; 2、強(qiáng)數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)洞察力,結(jié)果導(dǎo)向思維; 3、邏輯清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作; 4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,具備團(tuán)隊(duì)管理潛力; 5、有品牌化/站外引流/歐美本地化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【關(guān)于我們】
深耕日本市場(chǎng)十余年,專注垂直精品類目與本土品牌運(yùn)營(yíng),期待熱愛跨境電商的你,一起開拓未來(lái)。
【我們?cè)谀???/div>
公司位于倉(cāng)山萬(wàn)達(dá)附近,地鐵五號(hào)線直達(dá)(浦上大道C出口步行3分鐘即到)
【選擇我們的理由】 ?? 靈活時(shí)間:工作時(shí)間人性化可談。 ?? 年輕團(tuán)隊(duì):扁平化管理,溝通無(wú)障礙。 ?? 福利多多:節(jié)日福利、能量加油站、帶薪年假、五險(xiǎn)。 ?? 辦公自由:自律可升級(jí)混合辦公(公司/居家)。 ?? 考察機(jī)會(huì):優(yōu)秀員工有日本商務(wù)考察機(jī)會(huì)。 【期待的伙伴】 ? 熱愛跨境電商,想在此深耕,注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展; ? 性格平和,不驕不躁; ? 謙遜好學(xué),團(tuán)結(jié)友愛; ? 內(nèi)心溫暖,真誠(chéng)待人。
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工作地點(diǎn)

福州倉(cāng)山區(qū)匯創(chuàng)名居-2期25號(hào)樓

職位發(fā)布者

鄭女士/人事專員

立即溝通
公司Logo福州海維創(chuàng)想貿(mào)易有限公司
加入海維,選擇成為跨境電商從業(yè)者之一,那一定是想好了,知道自己該往哪個(gè)方向走,知道自己即將踏上一個(gè)孤獨(dú)的旅程。哪怕無(wú)人陪伴,至少自己的心會(huì)隨著夢(mèng)想一起去流浪。跌倒了不怕,咱再爬起來(lái),拍拍身上的灰塵,告訴自己路還很長(zhǎng)。哪怕前方的路上被摔得遍體鱗傷,至少在老的那一刻,有值得回憶的時(shí)光。努力當(dāng)下,綻放未來(lái),溫暖的,自由的,出色的。感謝你選擇海維!福州海維創(chuàng)想貿(mào)易有限公司從2015年開始投入跨境電商行業(yè),專注于品牌精品發(fā)展模式,目前亞馬遜?樂天團(tuán)隊(duì)10人,年銷售額5千萬(wàn)人民幣,5個(gè)原創(chuàng)新銳品牌,專注于日本站點(diǎn),產(chǎn)品主要集中于Home和Travel品類。專業(yè)的運(yùn)營(yíng)部門,開發(fā)部門,物流部門,設(shè)計(jì)部門,售后部門。并配備系統(tǒng)化的內(nèi)訓(xùn)體系。高效的組織效率,公司各部門建立了標(biāo)準(zhǔn)化的SOP,工作表格,數(shù)據(jù)工具,協(xié)同平臺(tái),以及深厚的行業(yè)資源。公司發(fā)展方向:1,自營(yíng)品牌,拓品拓渠道拓市場(chǎng)占有率,積累產(chǎn)品數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)模型,沉淀項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn) 2,品牌供應(yīng)鏈模式,為中小企業(yè)提供產(chǎn)品解決方案薪酬與福利:我們制定了簡(jiǎn)單、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度,根據(jù)業(yè)績(jī)導(dǎo)向,為不同的職能人員提供績(jī)效獎(jiǎng)金和分紅。年度表現(xiàn)優(yōu)秀者,還有不同類型的獎(jiǎng)勵(lì)和提拔,我們認(rèn)為現(xiàn)金是對(duì)于員工最具有彈性的薪酬方式。福利優(yōu)厚,為員工繳納五險(xiǎn)一金,過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、結(jié)婚/生育禮金、生日禮物、帶薪年假等,設(shè)立海維人的公益基金“楓葉計(jì)劃”,組織年度旅游,為多年員工定制豪華大禮包。此外,我們還有辦公室下午茶、節(jié)假日提前下班……每一個(gè)貼心小細(xì)節(jié),只為讓每一位海維人感受到人文關(guān)懷。海維大家庭,期待你的加入。集團(tuán)辦公地點(diǎn):福州、泉州。 3,品牌授權(quán)模式,投資孵化優(yōu)質(zhì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)來(lái)提高市場(chǎng)規(guī)模 4,“品牌+產(chǎn)品+團(tuán)隊(duì)+市場(chǎng)”整體解決流程為B端企業(yè)定制業(yè)務(wù)方案 5,業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)輔助中小企業(yè)成長(zhǎng),參與官方合作項(xiàng)目拓寬資源
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