職位描述
招聘員工關系薪酬福利
崗位職責：
1.全面負責項目公司的人力資源日常事務工作；
2.進行招聘渠道額度維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新；
3.按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選、電話通知面試及組織面試等工作；
4.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作；
5.建立和維護項目公司人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
6.負責項目公司員工勞動合同及保密協(xié)議的簽訂等日常管理工作；
7.負責項目公司新員工入職培訓；
8.負責項目公司員工考勤、薪酬、福利、社會保險等事務工作；
9.其他臨時交辦的工作。
2.進行招聘渠道額度維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新；
3.按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選、電話通知面試及組織面試等工作；
4.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作；
5.建立和維護項目公司人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
6.負責項目公司員工勞動合同及保密協(xié)議的簽訂等日常管理工作；
7.負責項目公司新員工入職培訓；
8.負責項目公司員工考勤、薪酬、福利、社會保險等事務工作；
9.其他臨時交辦的工作。
任職要求：
1專業(yè)要求.：人力資源管理、行政管理、法律或相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有一定的人力資源管理相關工作經(jīng)驗。優(yōu)秀的人力資源專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3.語言要求：普通話
4.辦公工具： office辦公軟件
5.任職態(tài)度：具備良好的語言表達及溝通能力，職業(yè)操守良好，工作嚴謹、敬業(yè)、執(zhí)行力強。
6.體能要求：身體健康
7.其他：持人力資源管理師證書優(yōu)先考慮
職位福利：五險一金
工作地點
天津西青區(qū)天祥集團(桂苑路)
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職位發(fā)布者
陳女士/hr
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嘉萱(天津)企業(yè)管理咨詢服務有限公司嘉萱（天津）企業(yè)管理咨詢服務有限公司（簡稱“嘉萱”），坐落于天津市西青區(qū)，注冊資金500萬元。公司主要以人力資源管理服務為基礎，以創(chuàng)新性信息化導入為手段，把脈中小企業(yè)成長困惑，為中小微企業(yè)提供從單一的功能性服務到全方位的企業(yè)管理解決方案，可針對客戶不同程度的企業(yè)管理需求，量身定制專業(yè)的產(chǎn)品和服務方案，針對性解決企業(yè)成長問題，助力企業(yè)拓展更大的發(fā)展空間！嘉萱公司推行“云梯式”的服務理念，可依據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段和實際需求架設服務的廣度；依據(jù)企業(yè)管理基礎確定介入的高度，在滿足實際需要的基礎上逐步提升，不僅植入先進的管理理念，更對企業(yè)實行落地培訓，手把手輔導，并逐步導入相關信息化軟件，固化管理提升成果，確保提升效果的可持續(xù)性。我們也始終遵守承諾的服務價值：合法合規(guī)、合情合理、實用高效。無論客戶選擇我們什么樣的產(chǎn)品，我們都將從合法合規(guī)、合情合理、實用高效三方面為企業(yè)導入服務，確保企業(yè)合法狀態(tài)下穩(wěn)步發(fā)展。嘉萱公司一直致力于成為行業(yè)受人尊重、客戶高度認可、員工引以為豪的企業(yè)管理服務提供商。公司不僅匯集了一批中高端的企業(yè)咨詢專家及項目實施高級管理師，并且與天津理工大學管理學院合作，共同完成實施項目中的專項管理課題研究，為企業(yè)解決管理中的實際問題。嘉萱人將始終保持盡職盡責、盡心盡力、盡善盡美的工作作風，做到對公司盡職、對工作盡責；對客戶的信任盡心、對提供的服務盡力；用心做事，超越期望，用盡善盡美的結(jié)果贏得認可！
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