崗位職責：
1. 管好門店：負責日照及周邊區(qū)域門店的日常運營，確保每家店的出品、服務和環(huán)境都保持高水準。
2. 帶好隊伍：負責店長和店員的管理、培訓與激勵，幫助團隊成長，提升服務意識。
3. 執(zhí)行標準：嚴格落實公司的各項運營流程和規(guī)范，確保食品安全和QSC標準不走樣。
4. 解決問題：及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題（如損耗、客訴、人員等），分析原因并拿出解決辦法。
5. 溝通協(xié)調：與公司內部的供應鏈、市場等部門配合，確保門店運營順暢。
任職要求：
1. 有5年以上餐飲、茶飲、咖啡或零售行業(yè)的管理經驗（當過店長或帶過團隊）。
2. 如果是跨行業(yè)（做過酒店、連鎖便利店、自己創(chuàng)過業(yè)），只要你熱愛服務行業(yè)，愿意在咖啡領域深耕，我們非常歡迎。
3. 學歷不限，但要有能力：學歷不是硬杠杠，我們更看重你解決問題、與人打交道的能力。
4. 希望你踏實、細心、有責任心，能帶著大家一起把事情做好。