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更新于 6月10日

人力資源主管

6000-9000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績(jī)效管理企業(yè)文化購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和人力資源現(xiàn)狀,擬定人力資源規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等工作建議,提高公司人力資源管理水平;
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,制訂招聘計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備,按時(shí)完成招聘任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)人才發(fā)展制度和流程建設(shè),負(fù)責(zé)潛質(zhì)人才庫(kù)建立,負(fù)責(zé)人員晉升工作;
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作。制定公司全年培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施通用類培訓(xùn)、統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)類培訓(xùn),跟進(jìn)效果評(píng)估,提升員工專業(yè)能力和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力; 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作,牽頭組織員工績(jī)效考核,提高員工工作績(jī)效; 6、負(fù)責(zé)公司薪酬福利工作,組織實(shí)施本公司薪酬福利方案與發(fā)放; 7、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系,辦理各種勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),負(fù)責(zé)建立員工信息系統(tǒng),及時(shí)保存、更新、提供人員信息,防范、處理用工法律風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)爭(zhēng)議,員工專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)送。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上,30周歲以下; 2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)。 3.了解《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定。 4.要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和組織能力; 5.責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn); 6.具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng),能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,保護(hù)公司機(jī)密和員工隱私。

工作地點(diǎn)

天津東麗區(qū)金隅金玉府

職位發(fā)布者

黎藜/人事經(jīng)理

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公司Logo北京金隅投資物業(yè)管理集團(tuán)有限公司
北京金隅投資物業(yè)管理集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱投資物業(yè)管理集團(tuán))隸屬于北京金隅集團(tuán)股份有限公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、休閑度假和相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。投資物業(yè)管理集團(tuán)是北京地區(qū)最大、業(yè)態(tài)多樣的投資性物業(yè)持有者與管理者之一,目前在北京及天津持有的高檔寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等投資物業(yè)面積百余萬平米;物業(yè)管理面積一千余萬平方米,專業(yè)化能力、品牌知名度、出租率和收益水平多年保持北京乃至全國(guó)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。投資物業(yè)管理集團(tuán)負(fù)責(zé)金隅集團(tuán)在京資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)和管理,業(yè)務(wù)成熟,運(yùn)營(yíng)環(huán)境穩(wěn)定。集團(tuán)所屬各企業(yè)在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、員工管理、內(nèi)控管理等方面經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)積累,形成了較為完善的制度體系,管理規(guī)范化、系統(tǒng)化,員工福利保障體系健全,具有良好的品牌優(yōu)勢(shì)。秉承金隅集團(tuán)“干事有平臺(tái)、創(chuàng)新有機(jī)遇、發(fā)展有空間、貢獻(xiàn)有回報(bào)”的人才理念,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企、人力興企”戰(zhàn)略、五湖四海引智聚才,尤其重視高校畢業(yè)生的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,為畢業(yè)生提供良好的福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)聚集人才,為“打造國(guó)際一流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、向世界500強(qiáng)邁進(jìn)”的宏偉目標(biāo)提供人才和智力保證。
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