職位描述
部門負責人商場運營
崗位職責：
1、負責制定運營部日常工作流程，及相關(guān)運營管理制度；
2、負責完成公司下達的各項費用收取指標，并對商戶銷售經(jīng)營數(shù)據(jù)進行總結(jié)并制定銷售提升方案及扶持計劃，提高項目運營管理與服務(wù)水平；
3、負責監(jiān)督和指導運營經(jīng)理針對各商戶的現(xiàn)場管控；
4、負責商場商戶及顧客關(guān)系維護與糾紛應(yīng)對；
5、負責監(jiān)督和檢查檔案歸檔及借閱程序；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、負責完成公司下達的各項費用收取指標，并對商戶銷售經(jīng)營數(shù)據(jù)進行總結(jié)并制定銷售提升方案及扶持計劃，提高項目運營管理與服務(wù)水平；
3、負責監(jiān)督和指導運營經(jīng)理針對各商戶的現(xiàn)場管控；
4、負責商場商戶及顧客關(guān)系維護與糾紛應(yīng)對；
5、負責監(jiān)督和檢查檔案歸檔及借閱程序；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、大學?？萍耙陨?，具備8年以上商場運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有較強組織協(xié)調(diào)溝通能力、領(lǐng)導力、決策力、解決問題的能力、規(guī)劃和執(zhí)行能力；
3、具有戰(zhàn)略性思維和解決復雜問題的能力，思路敏捷有創(chuàng)意；
4、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，團隊協(xié)調(diào)合作能力突出；
5、責任心強，工作態(tài)度積極主動，能夠應(yīng)對高強度的工作壓力和挑戰(zhàn)；
6、具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)，熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。
2、具有較強組織協(xié)調(diào)溝通能力、領(lǐng)導力、決策力、解決問題的能力、規(guī)劃和執(zhí)行能力；
3、具有戰(zhàn)略性思維和解決復雜問題的能力，思路敏捷有創(chuàng)意；
4、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，團隊協(xié)調(diào)合作能力突出；
5、責任心強，工作態(tài)度積極主動，能夠應(yīng)對高強度的工作壓力和挑戰(zhàn)；
6、具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)，熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。
工作地點
天津東麗區(qū)金隅金玉府
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職位發(fā)布者
黎藜/人事經(jīng)理
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北京金隅投資物業(yè)管理集團有限公司北京金隅投資物業(yè)管理集團有限公司（以下簡稱投資物業(yè)管理集團）隸屬于北京金隅集團股份有限公司，主營業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)投資經(jīng)營、物業(yè)管理、休閑度假和相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。投資物業(yè)管理集團是北京地區(qū)最大、業(yè)態(tài)多樣的投資性物業(yè)持有者與管理者之一，目前在北京及天津持有的高檔寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等投資物業(yè)面積百余萬平米；物業(yè)管理面積一千余萬平方米，專業(yè)化能力、品牌知名度、出租率和收益水平多年保持北京乃至全國業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。投資物業(yè)管理集團負責金隅集團在京資產(chǎn)的運營和管理，業(yè)務(wù)成熟，運營環(huán)境穩(wěn)定。集團所屬各企業(yè)在資產(chǎn)經(jīng)營、物業(yè)管理、員工管理、內(nèi)控管理等方面經(jīng)過多年的經(jīng)驗積累，形成了較為完善的制度體系，管理規(guī)范化、系統(tǒng)化，員工福利保障體系健全，具有良好的品牌優(yōu)勢。秉承金隅集團“干事有平臺、創(chuàng)新有機遇、發(fā)展有空間、貢獻有回報”的人才理念，大力實施“人才強企、人力興企”戰(zhàn)略、五湖四海引智聚才，尤其重視高校畢業(yè)生的引進、培養(yǎng)和使用，為畢業(yè)生提供良好的福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)聚集人才，為“打造國際一流產(chǎn)業(yè)集團、向世界500強邁進”的宏偉目標提供人才和智力保證。
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