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職位描述

崗位職責：

1、根據(jù)公司的銷售策略，結合市場情況制定具體銷售計劃；

2、協(xié)助客戶做好下游通路的升級及管理工作；

3、進行市場調查，反饋市場信息；

4、做好產(chǎn)品組合，改善產(chǎn)品結構；

5、確保貨款及時回收；

6、傳達公司政策并協(xié)助、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行；

7、嚴格按照公司要求執(zhí)行通路深耕工作；

8、對專業(yè)的敏感度（悟性要好）。

崗位要求：

1）年齡35歲及以下

2）學歷大專（含）以上；

3）有3年以上快消行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗（新畢業(yè)大專院校學生不受工作經(jīng)驗限制）；

4）富有激情，踏實肯干，吃苦耐勞，符合白象文化；

5）具備較強的溝通能力、執(zhí)行力；

6）接受長期外派，無固定工作區(qū)域；

福利待遇：

1、薪資：工資標準6000-8000元（固定50%+績效50%）+專項激勵獎金

2、專項激勵獎金：按實際達成情況核算（無上限激勵）；

3、差旅補助、市內交通費、電話補貼；

4、福利：公司購買五險一金：入職購買五險，轉正后再購買住房公積金；

5、試用期：3個月（表現(xiàn)優(yōu)秀人員可提前轉正），試用期按80%工資標準發(fā)放；

6、休假安排：每月休息4天；

7、享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、病假等；

8、員工生日禮品、節(jié)假日慰問金、紅白事慰問金等。