職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘有目標(biāo)感有銷售經(jīng)歷優(yōu)先人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步面試。
2.線上或是電話溝通，邀約，面試，到崗。
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷，銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
5. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
6. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步面試。
2.線上或是電話溝通，邀約，面試，到崗。
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷，銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
5. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
6. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
工作地點(diǎn)
臨平區(qū)中國杭州算力小鎮(zhèn)-D號(hào)樓906
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職位發(fā)布者
劉先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
杭州五點(diǎn)半人力資源開發(fā)有限公司
杭州五點(diǎn)半人力資源開發(fā)有限公司，成立于2019年，注冊資金1000萬，辦公地位于杭州市臨平區(qū)科城街178號(hào)算力小鎮(zhèn)，致力于為客戶提供一站式人才RPO（委托代理招聘）、HRO（人力資源外包）和BPO（業(yè)務(wù)流程外包）全鏈條系統(tǒng)服務(wù)商，公司發(fā)展至今，在公司全體成員的努力下，年勞動(dòng)力輸出達(dá)2萬人次，并與全國100多家同業(yè)建立渠道關(guān)系，。2020年公司在新冠病毒蔓延的情況下，接受政府指令，為疫情供保企業(yè)盒馬鮮生輸送進(jìn)1000人次勞務(wù)人員，確保杭州疫情期間民生工作順利開展。作為人力資源服務(wù)類公司，發(fā)展至今，公司一直將人才作為第一核心競爭力，為更好的服務(wù)客戶，公司同時(shí)聘請了人力資源行業(yè)資深專家和客戶行業(yè)資深專家作為企業(yè)管理顧問，如省人才研究院專家、省人力資源管理協(xié)會(huì)專家、中國倉儲(chǔ)與物流協(xié)會(huì)專家等。放眼未來，五點(diǎn)半將始終秉持“簡單快樂、言行一致、財(cái)富共享”的價(jià)值觀，懷揣“成就所有人的JOB”的夢想，堅(jiān)持初心，奮力前行……
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