職位描述
超市便利店餐飲店零售/批發(fā)食品/飲料居民服務(wù)
美團(tuán)旗下小象超市入住合肥 （培訓(xùn)期間200一天）
工作職責(zé)：
人員管理：協(xié)助站長進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)，追蹤員工基本功執(zhí)行并落地檢核；維護(hù)站內(nèi)工作氛圍，宣導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力原則、價(jià)值觀激勵(lì)員工，保證人員穩(wěn)定性，
生產(chǎn)管理：協(xié)助站長做好生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施，包括排班、分揀、打包、交接和客訴管理，保證履約時(shí)效和品質(zhì)；及時(shí)反饋站內(nèi)異常。
商品運(yùn)營管理：協(xié)助站長進(jìn)行商品運(yùn)營管理，包括商品的收貨、上架、理貨、養(yǎng)殖（如適用）、加工、效期、品質(zhì)、損耗、庫位管理，保證商品質(zhì)量。
物資管理：負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理（生產(chǎn)工具相關(guān)），保證資產(chǎn)不受損失提供庫存數(shù)量、建立資產(chǎn)使用臺(tái)賬、培訓(xùn)員工資產(chǎn)使用規(guī)范并檢核。
場地管理：協(xié)助站長進(jìn)行場地維護(hù)，包括動(dòng)線優(yōu)化及6S標(biāo)準(zhǔn)（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），保證安全、高效運(yùn)營。完成站長安排的其他工作。
優(yōu)勢：新入住合肥 晉升機(jī)會(huì)多多
工作職責(zé)：
人員管理：協(xié)助站長進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)，追蹤員工基本功執(zhí)行并落地檢核；維護(hù)站內(nèi)工作氛圍，宣導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力原則、價(jià)值觀激勵(lì)員工，保證人員穩(wěn)定性，
生產(chǎn)管理：協(xié)助站長做好生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施，包括排班、分揀、打包、交接和客訴管理，保證履約時(shí)效和品質(zhì)；及時(shí)反饋站內(nèi)異常。
商品運(yùn)營管理：協(xié)助站長進(jìn)行商品運(yùn)營管理，包括商品的收貨、上架、理貨、養(yǎng)殖（如適用）、加工、效期、品質(zhì)、損耗、庫位管理，保證商品質(zhì)量。
物資管理：負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理（生產(chǎn)工具相關(guān)），保證資產(chǎn)不受損失提供庫存數(shù)量、建立資產(chǎn)使用臺(tái)賬、培訓(xùn)員工資產(chǎn)使用規(guī)范并檢核。
場地管理：協(xié)助站長進(jìn)行場地維護(hù)，包括動(dòng)線優(yōu)化及6S標(biāo)準(zhǔn)（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），保證安全、高效運(yùn)營。完成站長安排的其他工作。
優(yōu)勢：新入住合肥 晉升機(jī)會(huì)多多
工作地點(diǎn)
合肥瑤海區(qū)信地城市廣場9號(hào)項(xiàng)目
入職公司信息
- 入職公司: 北京三快在線科技有限公司
- 公司地址: 杭州拱墅區(qū)3號(hào)線;5號(hào)線善賢(地鐵站)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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杭州五點(diǎn)半人力資源開發(fā)有限公司
杭州五點(diǎn)半人力資源開發(fā)有限公司，成立于2019年，注冊資金1000萬，辦公地位于杭州市臨平區(qū)科城街178號(hào)算力小鎮(zhèn)，致力于為客戶提供一站式人才RPO（委托代理招聘）、HRO（人力資源外包）和BPO（業(yè)務(wù)流程外包）全鏈條系統(tǒng)服務(wù)商，公司發(fā)展至今，在公司全體成員的努力下，年勞動(dòng)力輸出達(dá)2萬人次，并與全國100多家同業(yè)建立渠道關(guān)系，。2020年公司在新冠病毒蔓延的情況下，接受政府指令，為疫情供保企業(yè)盒馬鮮生輸送進(jìn)1000人次勞務(wù)人員，確保杭州疫情期間民生工作順利開展。作為人力資源服務(wù)類公司，發(fā)展至今，公司一直將人才作為第一核心競爭力，為更好的服務(wù)客戶，公司同時(shí)聘請(qǐng)了人力資源行業(yè)資深專家和客戶行業(yè)資深專家作為企業(yè)管理顧問，如省人才研究院專家、省人力資源管理協(xié)會(huì)專家、中國倉儲(chǔ)與物流協(xié)會(huì)專家等。放眼未來，五點(diǎn)半將始終秉持“簡單快樂、言行一致、財(cái)富共享”的價(jià)值觀，懷揣“成就所有人的JOB”的夢想，堅(jiān)持初心，奮力前行……
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