国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

年齡范圍：28-35歲
工作地點(diǎn)：深圳
一、任職要求：
1、教育背景與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，電子、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要求年齡35歲以下。英語(yǔ)水平需達(dá)到四級(jí)以上，具備良好的英文讀寫(xiě)能力，以便查閱國(guó)際技術(shù)資料及進(jìn)行國(guó)際交流。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能：擁有五年以上硬件產(chǎn)品總監(jiān)的豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)音頻行業(yè)產(chǎn)品有深刻理解者優(yōu)先，了解音響產(chǎn)品的原理、聲學(xué)特性和電子元器件等知識(shí)，以便設(shè)計(jì)出能夠提供高品質(zhì)音效的產(chǎn)品。具備在小米或類似行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)將極大提升您的競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)檫@將證明您能夠適應(yīng)并推動(dòng)快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。
3、對(duì)用戶需求的感知能力：能夠?qū)τ脩舻男枨蠛陀脩舻耐袋c(diǎn)的較強(qiáng)的感知能力，同時(shí)能夠形成解決需求和痛點(diǎn)的解決方案的能力。
4、數(shù)據(jù)分析與前瞻判斷：對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，具備卓越的信息整合和分析能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉出有價(jià)值的信息，并據(jù)此形成具有前瞻性的市場(chǎng)趨勢(shì)判斷和產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、全生命周期管理能力：熟悉并精通產(chǎn)品需求調(diào)研、市場(chǎng)定位、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣及項(xiàng)目落地等各階段的工作流程，能夠全面把控產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成。
6、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和快速接受新事物的能力，能夠在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持敏銳的產(chǎn)品嗅覺(jué)。同時(shí)，擁有強(qiáng)大的邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力，能夠清晰闡述產(chǎn)品愿景并有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。
7、執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力：執(zhí)行力強(qiáng)，能夠迅速將戰(zhàn)略意圖轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn)達(dá)成目標(biāo)。具備出色的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，能夠有效對(duì)外溝通合作及跨部門統(tǒng)籌推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
二、工作職責(zé)：
1、用戶、市場(chǎng)與數(shù)據(jù)調(diào)研：
A、深入分析用戶需求、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及頭部品牌的市場(chǎng)表現(xiàn)，運(yùn)用科學(xué)方法收集并整理數(shù)據(jù)。
B、結(jié)合市場(chǎng)流行趨勢(shì)，撰寫(xiě)可行性報(bào)告，為產(chǎn)品規(guī)劃提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與落地：
A、主導(dǎo)公司產(chǎn)品線的整體規(guī)劃，包括產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、營(yíng)銷方案及渠道布局等，確保產(chǎn)品策略與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
B、管理產(chǎn)品生命周期，從概念構(gòu)思到退市，全程規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線，設(shè)計(jì)并實(shí)施產(chǎn)品商業(yè)模式和服務(wù)模式。
C、獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔（PRD）和產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)（UI）規(guī)范，確保產(chǎn)品功能的明確性和界面的友好性。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理：
A、緊密跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的全過(guò)程，包括工業(yè)設(shè)計(jì)（ID）、研發(fā)、供應(yīng)鏈管理，項(xiàng)目管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
B、關(guān)注項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，把控產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)完全符合或超越預(yù)期的產(chǎn)品定義。
C、注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)及專利護(hù)城河的建立
D、在成本控制，產(chǎn)品創(chuàng)新和質(zhì)量之間做到平衡發(fā)展
4、產(chǎn)品分析與優(yōu)化：
A、對(duì)已上市產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，定期輸出產(chǎn)品分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
B、深入挖掘用戶痛點(diǎn)，整理用戶需求報(bào)告，主導(dǎo)并推動(dòng)產(chǎn)品功能的合理完善與創(chuàng)新設(shè)計(jì)，保持產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
C、根據(jù)市場(chǎng)反饋和用戶行為數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。
5、產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣：
A、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)材料，為銷售團(tuán)隊(duì)提供全面、專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，提升銷售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品認(rèn)知和銷售能力。
B、協(xié)助市場(chǎng)部門制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，參與產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、展會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。
6、建立流程和團(tuán)隊(duì)
A、協(xié)助總經(jīng)理，結(jié)合公司的現(xiàn)狀，指定切實(shí)可行的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及數(shù)字化管理系統(tǒng)
B、打造具備創(chuàng)新和落地和有活力的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)
三、加分項(xiàng)
1、具備在小米，oppo或類似行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有音頻、智能家居、消費(fèi)電子等智能硬件產(chǎn)品領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級(jí)以上，讀寫(xiě)能力強(qiáng)，能夠無(wú)障礙閱讀英文技術(shù)資料并進(jìn)行國(guó)際交流。
4、項(xiàng)目管理能力：熟悉項(xiàng)目管理工具和方法，能夠高效管理項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)控制。
5、能夠提供爆款案例的優(yōu)先。
四、待遇與福利
1、薪資范圍：30K-50K/月，具體根據(jù)應(yīng)聘者工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。
2、根據(jù)候選人的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括但不限于基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。