職位描述
阿里巴巴國際站FacebookTwitter英語貿(mào)易/進(jìn)出口
可接受25年應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生暫時不招聘哦！
一、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或英語相關(guān)專業(yè)，英語六級及以上；
2、具有良好的英語溝通表達(dá)能力，英語聽說讀寫水平良好，可作為工作語言；
3、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，對國際商務(wù)禮儀有所了解；
4、具有解決問題的能力且抗壓性強(qiáng)，思維縝密，應(yīng)變能力強(qiáng)；
5、熱愛銷售工作，有意向往外貿(mào)方向發(fā)展，性格活潑外向，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、在校期間有外貿(mào)銷售崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7、應(yīng)屆生或畢業(yè)兩年內(nèi)都可以培養(yǎng)。
二、工作職責(zé)：
1、此崗位是公司海外銷售的重點(diǎn)儲備人才。
2、負(fù)責(zé)文件的處理，包括翻譯、校驗(yàn)和整理；
3、協(xié)助完成與外國客戶的溝通，包括郵件、電話和現(xiàn)場拜訪等；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成合同的簽約，包括翻譯、審核和制定合同條款等；
5、協(xié)助制定公司海外銷售計劃并執(zhí)行 ，努力完成公司制定的營銷目標(biāo)；
6、主動搜尋目標(biāo)客戶、積極推銷公司產(chǎn)品；
7、接收客戶的詢單 ，及時準(zhǔn)確報價，合理確認(rèn)交期；
8、做好公司海內(nèi)外展會參展工作，提高公司知名度；
9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、福利待遇：
1.工資：底薪5000元+績效工資+高提成（上不封頂）+年終獎，綜合年收入可達(dá)10-25W，上不封頂；
2.優(yōu)秀平臺：行業(yè)內(nèi)規(guī)模工廠，公司有付費(fèi)平臺，展會，海關(guān)數(shù)據(jù)等等輔助客戶開發(fā)
3.銷售結(jié)構(gòu)：能力者匹配助理和跟單，讓業(yè)務(wù)專注開發(fā)客戶，有專門的船務(wù)處理出貨事宜。
4.工作氛圍：輕松愉快的工作環(huán)境，彈性的銷售工作時間，人性化管理。
5.年終獎金：根據(jù)您創(chuàng)造業(yè)績來定獎金
6.遞增式的新客戶開發(fā)獎勵，獎勵額度1000起，不上封頂
7.豐厚榮譽(yù)獎勵：優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門，銷冠，獎勵額度1000-5000
8.職位晉升通道:A ：外貿(mào)儲干---業(yè)務(wù)---高級業(yè)務(wù)--組長---主管---經(jīng)理---總監(jiān)以及更上
B ：外貿(mào)儲干---業(yè)務(wù)---高級業(yè)務(wù)--大客戶銷售---大客戶經(jīng)理以及更上
9.其他福利待遇：
1．帶薪年假，帶薪享受國家法定節(jié)假日 ，發(fā)放生日禮物，傳統(tǒng)節(jié)假日禮物，人性化管理模式，
2．年度1-2次旅游，不定期組織團(tuán)建活動。
3．豐富多彩的企業(yè)文化活動，公司定期組織如下午茶、生日會、團(tuán)隊聚餐等。
4．公司提供廣闊的發(fā)展平臺和完善的晉升機(jī)制，擁有員工宿舍，班車接送，配套齊全。
5．公司已發(fā)展十幾年，業(yè)務(wù)穩(wěn)中增長，甚至逆勢增長，對了追求長期穩(wěn)定的優(yōu)秀求職者是很好的發(fā)展環(huán)境。
6．我們是一個年輕有活力的團(tuán)隊，待遇豐厚，歡迎優(yōu)秀人才的加入！
7．年薪百萬更不是夢！
一、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或英語相關(guān)專業(yè)，英語六級及以上；
2、具有良好的英語溝通表達(dá)能力，英語聽說讀寫水平良好，可作為工作語言；
3、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，對國際商務(wù)禮儀有所了解；
4、具有解決問題的能力且抗壓性強(qiáng)，思維縝密，應(yīng)變能力強(qiáng)；
5、熱愛銷售工作，有意向往外貿(mào)方向發(fā)展，性格活潑外向，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、在校期間有外貿(mào)銷售崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7、應(yīng)屆生或畢業(yè)兩年內(nèi)都可以培養(yǎng)。
二、工作職責(zé)：
1、此崗位是公司海外銷售的重點(diǎn)儲備人才。
2、負(fù)責(zé)文件的處理，包括翻譯、校驗(yàn)和整理；
3、協(xié)助完成與外國客戶的溝通，包括郵件、電話和現(xiàn)場拜訪等；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成合同的簽約，包括翻譯、審核和制定合同條款等；
5、協(xié)助制定公司海外銷售計劃并執(zhí)行 ，努力完成公司制定的營銷目標(biāo)；
6、主動搜尋目標(biāo)客戶、積極推銷公司產(chǎn)品；
7、接收客戶的詢單 ，及時準(zhǔn)確報價，合理確認(rèn)交期；
8、做好公司海內(nèi)外展會參展工作，提高公司知名度；
9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、福利待遇：
1.工資：底薪5000元+績效工資+高提成（上不封頂）+年終獎，綜合年收入可達(dá)10-25W，上不封頂；
2.優(yōu)秀平臺：行業(yè)內(nèi)規(guī)模工廠，公司有付費(fèi)平臺，展會，海關(guān)數(shù)據(jù)等等輔助客戶開發(fā)
3.銷售結(jié)構(gòu)：能力者匹配助理和跟單，讓業(yè)務(wù)專注開發(fā)客戶，有專門的船務(wù)處理出貨事宜。
4.工作氛圍：輕松愉快的工作環(huán)境，彈性的銷售工作時間，人性化管理。
5.年終獎金：根據(jù)您創(chuàng)造業(yè)績來定獎金
6.遞增式的新客戶開發(fā)獎勵，獎勵額度1000起，不上封頂
7.豐厚榮譽(yù)獎勵：優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門，銷冠，獎勵額度1000-5000
8.職位晉升通道:A ：外貿(mào)儲干---業(yè)務(wù)---高級業(yè)務(wù)--組長---主管---經(jīng)理---總監(jiān)以及更上
B ：外貿(mào)儲干---業(yè)務(wù)---高級業(yè)務(wù)--大客戶銷售---大客戶經(jīng)理以及更上
9.其他福利待遇：
1．帶薪年假，帶薪享受國家法定節(jié)假日 ，發(fā)放生日禮物，傳統(tǒng)節(jié)假日禮物，人性化管理模式，
2．年度1-2次旅游，不定期組織團(tuán)建活動。
3．豐富多彩的企業(yè)文化活動，公司定期組織如下午茶、生日會、團(tuán)隊聚餐等。
4．公司提供廣闊的發(fā)展平臺和完善的晉升機(jī)制，擁有員工宿舍，班車接送，配套齊全。
5．公司已發(fā)展十幾年，業(yè)務(wù)穩(wěn)中增長，甚至逆勢增長，對了追求長期穩(wěn)定的優(yōu)秀求職者是很好的發(fā)展環(huán)境。
6．我們是一個年輕有活力的團(tuán)隊，待遇豐厚，歡迎優(yōu)秀人才的加入！
7．年薪百萬更不是夢！
工作地點(diǎn)
龍華區(qū)深圳市捷美瑞科技有限公司
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職位發(fā)布者
李敏/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市捷美瑞科技有限公司深圳市捷美瑞科技有限公司（JAMR)創(chuàng)建于2000年，總部位于深圳。一直以來，捷美瑞專注于家用健康監(jiān)測-康復(fù)設(shè)備:血壓計、胎心儀的研發(fā)與生產(chǎn)，全力以赴地推廣和完善家庭醫(yī)療體系，提高國民健康預(yù)防意識。歷經(jīng)22年的發(fā)展歷程，捷美瑞現(xiàn)擁有員工1200多人，專業(yè)科研人才200多人，在深圳、惠州設(shè)立有生產(chǎn)基地，并在全國建立了八家子公司，形成了龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。憑借雄厚的技術(shù)力量，專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊。先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、成熟的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，捷美瑞為廣大客戶產(chǎn)出了設(shè)計精良、性能穩(wěn)定的醫(yī)療管理產(chǎn)品。捷美瑞聚焦慢病健康管理，對健康醫(yī)療抱以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。我們與三甲規(guī)?，F(xiàn)代化綜合性醫(yī)院合作，對產(chǎn)品進(jìn)行臨床實(shí)驗(yàn)與調(diào)研，為公司產(chǎn)品和算法提供大量臨床數(shù)據(jù)。我們對質(zhì)量用心把控，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行PCB壓力標(biāo)定檢測，PCB功能測試，人體血壓模擬測試，水槽設(shè)備監(jiān)測，確保產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)?！白屓粘ｎA(yù)防和干預(yù)取代被動治療，降低就醫(yī)頻率，減少醫(yī)療開支?！笔俏覀兠恳晃唤菝廊鹑说氖姑?。未來，捷美瑞面向國際，通過創(chuàng)新技術(shù)與設(shè)計創(chuàng)新，努力提高人類的身心健康與生命質(zhì)量，讓每一個生命健康、幸福、快樂！一、我們的故事(story)全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病，據(jù)預(yù)測，到2020年，慢病死亡人數(shù)將占全球死亡人數(shù)的近四分之三。慢病不僅使患者生活質(zhì)量嚴(yán)重惡化，不能停下的藥物，長期的治療和護(hù)理，更是給許許多多的家庭帶來了巨大負(fù)擔(dān)。但是，慢病在很大程度上是可以預(yù)防的，慢病管理就是基于慢病預(yù)防、控制而興起的管理方式，它包括慢病早期篩查、慢病風(fēng)險預(yù)測、預(yù)警與綜合干預(yù)，以及慢病人群的綜合管理，慢病管理效果評估等，這些就是捷美瑞要做的事情。作為一家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”企業(yè)，捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計、康復(fù)醫(yī)療設(shè)備等)作為數(shù)據(jù)采集入口，通過移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代技術(shù)，對健康數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)測和管理，讓日常疾病預(yù)防和干預(yù)取代被動治療，降低就醫(yī)頻率，減少醫(yī)療開支。目前，捷美瑞已在全世界鋪設(shè)產(chǎn)品渠道，開展數(shù)據(jù)收集，并著手進(jìn)行軟件開發(fā)、新品開發(fā)工作。未來，我們將在大量健康數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，幫助人類遠(yuǎn)離慢病，享受健康、有力的人生?，F(xiàn)在，這份事業(yè)剛剛開始;現(xiàn)在，這份夢想剛剛起步。如果你愿意，希望你能和我們一起去實(shí)現(xiàn)!二、我們的使命(Vision)通過對健康數(shù)據(jù)的采集和檢測，改變中老年人、慢病患者管理健康的方式，實(shí)現(xiàn)慢病早預(yù)防、早控制，提升生命質(zhì)量，減少醫(yī)療開支。三、我們的價值觀(Values)持續(xù)創(chuàng)新以客戶為中心以奮斗者為本四、我們需要(recruitment)邏輯清晰、樂觀積極、懂得感恩、喜歡學(xué)習(xí)的你熱愛銷售、具有親和力、真誠待人、信守承諾的你我們要的，不是一名普通員工，而是未來的CEO。五、你會獲得(harvest)1、高薪底薪+提成，豐厚年終獎2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內(nèi)部比賽，每周定期舉行羽毛球運(yùn)動，各種活動玩到嗨3、國家節(jié)假日通通有，超長年假過個夠4、購買五險一金5、空調(diào)房、有食堂，免費(fèi)班車接送，吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波爐，偶爾學(xué)小資帶飯也可7、內(nèi)部分享多、培訓(xùn)多，大家一起學(xué)習(xí)，讓你不斷進(jìn)步8、工作氛圍自由，不加班9、內(nèi)部晉升通道透明、公平，優(yōu)秀者可晉升公司管理層10、超強(qiáng)財力支持，總公司有四家子公司，各項(xiàng)業(yè)務(wù)在業(yè)界均有較強(qiáng)實(shí)力
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