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更新于 7月24日
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產(chǎn)品經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人工智能產(chǎn)品智能硬件產(chǎn)品語音產(chǎn)品C端產(chǎn)品產(chǎn)品/版本迭代使用場景分析需求分析
工作職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)調(diào)研能力：對用戶需求，行業(yè)趨勢，競爭對手，頭部品牌等進行科學(xué)而深入的分析，結(jié)合市場流行趨勢，輸出可行性報告為產(chǎn)品規(guī)劃做決策依據(jù);
2、產(chǎn)品規(guī)劃并落地：主導(dǎo)公司產(chǎn)品線整體規(guī)劃、包括產(chǎn)品定位、產(chǎn)品定價、營銷和渠道等策略，以及產(chǎn)品生命周期管理，根據(jù)市場需求規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線，設(shè)計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式; 獨立撰寫PRD，產(chǎn)品UI等;
3、產(chǎn)品開發(fā)：跟進包括但不限于ID、研發(fā)、供應(yīng)鏈的產(chǎn)品實現(xiàn)過程，關(guān)注項目關(guān)鍵節(jié)點，把控產(chǎn)品實現(xiàn)質(zhì)量，確保產(chǎn)品實現(xiàn)符合產(chǎn)品定義；
4、產(chǎn)品分析：對已運行產(chǎn)品做監(jiān)控和分析，提出分析報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進意見。挖掘顧客的痛點，輸出用戶需求報告，主導(dǎo)實現(xiàn)合理完善、有創(chuàng)新性的功能設(shè)計，對產(chǎn)品保持持續(xù)競爭力負(fù)責(zé)；
5、產(chǎn)品培訓(xùn)：負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理,為銷售人員提供產(chǎn)品培訓(xùn);
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，讀寫能力強；電子、計算機、通信等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下。
2、五年以上硬件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，音頻行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；了解用戶需求的底層邏輯;
3、對數(shù)據(jù)敏銳，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，且能形成有前瞻性的判斷；
4. 具備產(chǎn)品的需求調(diào)研、市場定位、設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品推廣及項目落地等各階段工作能力；
5. 具備接受新事物和學(xué)習(xí)能力，較強的邏輯分析能力、溝通表達能力；
6. 產(chǎn)品嗅覺敏感、邏輯清晰、思維慎密、執(zhí)行力強；
7、出色的書面表達和口頭溝通能力，對外溝通合作能力和跨部門統(tǒng)籌推動能力強；
8、熟練掌握產(chǎn)品原型的制作，能熟練使用工具（如Axure、Visio）獨立完成流程圖、原型圖；
9、能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔，交互設(shè)計文檔，高度關(guān)注細(xì)節(jié)；
10、目標(biāo)導(dǎo)向，自我驅(qū)動，務(wù)實高效，學(xué)習(xí)能力;
11. 熱愛生活，堅韌樂觀，善于觀察，興趣愛好廣泛；
三、福利待遇：
1、入職即購買五險一金。
2．帶薪年假，帶薪享受國家法定節(jié)假日 ，發(fā)放生日禮物，傳統(tǒng)節(jié)假日禮物，人性化管理模式。
3．豐富多彩的企業(yè)文化活動，不定期組織團建活動，年度1-2次旅游。
4．公司提供廣闊的發(fā)展平臺和完善的晉升機制。
5．我們是一個年輕有活力的團隊，待遇豐厚，歡迎優(yōu)秀人才的加入！
四、工作時間：8:30-12:00, 13:30-18:00，大/小周工作制

工作地點

龍華區(qū)深圳市捷美瑞科技有限公司

職位發(fā)布者

謝女士/HR

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公司Logo深圳市捷美瑞科技有限公司
深圳市捷美瑞科技有限公司（JAMR)創(chuàng)建于2000年，總部位于深圳。一直以來，捷美瑞專注于家用健康監(jiān)測-康復(fù)設(shè)備:血壓計、胎心儀的研發(fā)與生產(chǎn)，全力以赴地推廣和完善家庭醫(yī)療體系，提高國民健康預(yù)防意識。歷經(jīng)22年的發(fā)展歷程，捷美瑞現(xiàn)擁有員工1200多人，專業(yè)科研人才200多人，在深圳、惠州設(shè)立有生產(chǎn)基地，并在全國建立了八家子公司，形成了龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。憑借雄厚的技術(shù)力量，專業(yè)的研發(fā)團隊。先進的生產(chǎn)工藝、成熟的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，捷美瑞為廣大客戶產(chǎn)出了設(shè)計精良、性能穩(wěn)定的醫(yī)療管理產(chǎn)品。捷美瑞聚焦慢病健康管理，對健康醫(yī)療抱以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。我們與三甲規(guī)?，F(xiàn)代化綜合性醫(yī)院合作，對產(chǎn)品進行臨床實驗與調(diào)研，為公司產(chǎn)品和算法提供大量臨床數(shù)據(jù)。我們對質(zhì)量用心把控，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行PCB壓力標(biāo)定檢測，PCB功能測試，人體血壓模擬測試，水槽設(shè)備監(jiān)測，確保產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)?！白屓粘ｎA(yù)防和干預(yù)取代被動治療，降低就醫(yī)頻率，減少醫(yī)療開支。”是我們每一位捷美瑞人的使命。未來，捷美瑞面向國際，通過創(chuàng)新技術(shù)與設(shè)計創(chuàng)新，努力提高人類的身心健康與生命質(zhì)量，讓每一個生命健康、幸福、快樂！一、我們的故事(story)全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病，據(jù)預(yù)測，到2020年，慢病死亡人數(shù)將占全球死亡人數(shù)的近四分之三。慢病不僅使患者生活質(zhì)量嚴(yán)重惡化，不能停下的藥物，長期的治療和護理，更是給許許多多的家庭帶來了巨大負(fù)擔(dān)。但是，慢病在很大程度上是可以預(yù)防的，慢病管理就是基于慢病預(yù)防、控制而興起的管理方式，它包括慢病早期篩查、慢病風(fēng)險預(yù)測、預(yù)警與綜合干預(yù)，以及慢病人群的綜合管理，慢病管理效果評估等，這些就是捷美瑞要做的事情。作為一家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”企業(yè)，捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計、康復(fù)醫(yī)療設(shè)備等)作為數(shù)據(jù)采集入口，通過移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代技術(shù)，對健康數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)測和管理，讓日常疾病預(yù)防和干預(yù)取代被動治療，降低就醫(yī)頻率，減少醫(yī)療開支。目前，捷美瑞已在全世界鋪設(shè)產(chǎn)品渠道，開展數(shù)據(jù)收集，并著手進行軟件開發(fā)、新品開發(fā)工作。未來，我們將在大量健康數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，幫助人類遠(yuǎn)離慢病，享受健康、有力的人生?，F(xiàn)在，這份事業(yè)剛剛開始;現(xiàn)在，這份夢想剛剛起步。如果你愿意，希望你能和我們一起去實現(xiàn)!二、我們的使命(Vision)通過對健康數(shù)據(jù)的采集和檢測，改變中老年人、慢病患者管理健康的方式，實現(xiàn)慢病早預(yù)防、早控制，提升生命質(zhì)量，減少醫(yī)療開支。三、我們的價值觀(Values)持續(xù)創(chuàng)新以客戶為中心以奮斗者為本四、我們需要(recruitment)邏輯清晰、樂觀積極、懂得感恩、喜歡學(xué)習(xí)的你熱愛銷售、具有親和力、真誠待人、信守承諾的你我們要的，不是一名普通員工，而是未來的CEO。五、你會獲得(harvest)1、高薪底薪+提成，豐厚年終獎2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內(nèi)部比賽，每周定期舉行羽毛球運動，各種活動玩到嗨3、國家節(jié)假日通通有，超長年假過個夠4、購買五險一金5、空調(diào)房、有食堂，免費班車接送，吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波爐，偶爾學(xué)小資帶飯也可7、內(nèi)部分享多、培訓(xùn)多，大家一起學(xué)習(xí)，讓你不斷進步8、工作氛圍自由，不加班9、內(nèi)部晉升通道透明、公平，優(yōu)秀者可晉升公司管理層10、超強財力支持，總公司有四家子公司，各項業(yè)務(wù)在業(yè)界均有較強實力
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