工作內(nèi)容：
1.承擔協(xié)調(diào)對接任務，讓工作更有高效地進行。
2.主動承接本部門相應任務及工作計劃，根據(jù)組內(nèi)成員特長進行小組內(nèi)工作任務劃分，更高效地完成相關任務。
3.在新成員入職后依據(jù)其特長和相應崗位職責進行職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，合理安排相應工作，在最短的時間內(nèi)使其能夠獨自承擔本崗位工作。
4.主動觀察公考市場動向，了解相關競爭機構(gòu)的課程體系和熱門產(chǎn)品，擇優(yōu)棄弊，為團隊輸入新思路。
任職要求：
1.2年以上招生工作經(jīng)驗，可以獨立帶隊。
能夠分擔組內(nèi)部分招生任務目標，為組內(nèi)成員減負。
2.具備市場洞察能力及團隊凝聚力。
3.具備活動策劃能力，有市場活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.有公考相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。