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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)需要拜訪客戶收集客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋意見和市場相關(guān)信息； 2.與客戶建立良好的關(guān)系，保持公司形象； 3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4.充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反應(yīng)市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議； 5.做好公司臨時(shí)分派的其它工作。 崗位要求： 1.身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力； 2.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力； 3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 基本福利待遇如下： 1、薪資構(gòu)成：基本工資+工齡工資+績效工資+福利津貼及各類補(bǔ)貼 2、津貼補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼及防暑降溫津貼、技能學(xué)歷提升津貼； 3、年終獎(jiǎng)金：年終根據(jù)員工工作表現(xiàn)給予不同幅度的年終獎(jiǎng)金； 4、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)及醫(yī)療保險(xiǎn)五險(xiǎn)，住房公積金；（額外補(bǔ)充意外險(xiǎn)補(bǔ)貼） 5、住宿：公司提供集體宿舍； 6、年假：滿足法定條件的每年可享受帶薪年假； 7、休息：雙休，按法定節(jié)假日放假休息；（特殊崗位以招聘信息公式為準(zhǔn)） 8、人才培養(yǎng)：不定期培訓(xùn)（產(chǎn)品培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，拓展訓(xùn)練等）； 9、自我提升：公司設(shè)有讀書分享平臺(tái)，共享智慧結(jié)晶；同時(shí)設(shè)有提升獎(jiǎng)勵(lì)津貼，如在職期間銳意進(jìn)取取得更高的學(xué)歷、技能職稱等等，符合公司要求的，將納入每月津貼； 10.其他福利：組織體育活動(dòng)、員工福利體檢、員工旅游、員工生日會(huì)及生日禮品等。 我們的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)友愛，積極向上，如果你覺得合適，快點(diǎn)來加入我們的大家庭吧?。?！