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更新于 7月8日

醫(yī)保辦、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人

1.1-1.4萬(wàn)
  • 上海青浦區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(公共衛(wèi)生)
負(fù)責(zé)醫(yī)院的基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作和各類醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作的實(shí)施。 2、制定醫(yī)院基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的年度工作計(jì)劃、管理辦法,并經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 3、督促檢查全院有關(guān)部門、臨床、醫(yī)技科室正確貫徹執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的規(guī)定。 4、協(xié)調(diào)醫(yī)保工作中的各種矛盾,解答咨詢,搞好醫(yī)保的管理。 5、與定點(diǎn)醫(yī)保管理部門聯(lián)系,按照協(xié)議要求,做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)的管理及協(xié)調(diào)工作。 6、了解和收集在執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),并提出建議,不斷改進(jìn)醫(yī)保的管理。 7、全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的工作,包括醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)療服務(wù)管理等。 8、制定和實(shí)施醫(yī)務(wù)科的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保醫(yī)療工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 9、組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)療水平。 10、處理醫(yī)療糾紛和投訴,維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和患者的權(quán)益。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先 2、需要具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,以及衛(wèi)生技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)或以上職稱 3、具備豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),通常要求3-5年以上的醫(yī)保管理或醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉醫(yī)院的運(yùn)作流程,了解醫(yī)保政策和法規(guī),具備處理復(fù)雜醫(yī)保問(wèn)題的能力 5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力。 6、能夠熟練掌握醫(yī)保政策和法規(guī),具備醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷和審核的能力。 7、具備醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理和醫(yī)療服務(wù)管理的能力。 8、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理系統(tǒng),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作

工作地點(diǎn)

上海青浦區(qū)淀山湖福利院

職位發(fā)布者

丁萍/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo上海九如城企業(yè)(集團(tuán))有限公司
九如城集團(tuán)成立于2009年,是集醫(yī)、康、養(yǎng)、教、研、旅為一體的康養(yǎng)服務(wù)綜合運(yùn)營(yíng)商。深耕康養(yǎng)行業(yè)十余年,九如城集團(tuán)不斷擴(kuò)維城市版圖,持續(xù)全國(guó)化布局,目前已在全國(guó)10多個(gè)省份、60余個(gè)城市,開(kāi)設(shè)康復(fù)醫(yī)院、連鎖運(yùn)營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)200余家、社區(qū)中心800余家、擁有員工逾8000人,總床位數(shù)超50000張,服務(wù)惠及百余萬(wàn)家庭。九如城集團(tuán)積極探索、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,在行業(yè)首創(chuàng)“四級(jí)養(yǎng)老服務(wù)體系”,以養(yǎng)老綜合體為資源載體,城市養(yǎng)老院為運(yùn)營(yíng)核心,將康養(yǎng)服務(wù)延伸到社區(qū)和家庭,滿足一定區(qū)域內(nèi)全部長(zhǎng)者全生命周期的養(yǎng)老需求(兩全養(yǎng)老模式),并以普惠模式系統(tǒng)性解決一個(gè)區(qū)域的養(yǎng)老問(wèn)題。在注重自身發(fā)展的同時(shí),九如城集團(tuán)積極助力政府及行業(yè)制定體系規(guī)劃、完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。九如城集團(tuán)也始終把擔(dān)當(dāng)融于企業(yè)基因,堅(jiān)持踐行公益。2020年,在武漢市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控的嚴(yán)峻階段,九如城40位戰(zhàn)士逆行出征武漢,慷慨赴險(xiǎn),抗疫33天,對(duì)口支援兩家機(jī)構(gòu),照護(hù)202位長(zhǎng)者。作為民政史上首次跨省馳援抗疫行動(dòng)中首支進(jìn)入武漢的養(yǎng)老民企,九如城集團(tuán)得到中國(guó)民政部、江蘇省委省政府及湖北省武漢市等多方面高度評(píng)價(jià),并榮獲中國(guó)民政部頒發(fā)的慈善領(lǐng)域最高政府獎(jiǎng)“中華慈善獎(jiǎng)”和“全國(guó)民政系統(tǒng)抗疫新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”。一直以來(lái),九如城集團(tuán)秉持“讓天下子女盡孝有道,讓陽(yáng)光照進(jìn)長(zhǎng)者心田”的企業(yè)使命,以“成為養(yǎng)老行業(yè)典范,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為愿景,堅(jiān)守“能為天下長(zhǎng)者服務(wù)是我們最大的福報(bào)”的價(jià)值追求,致力于打造真正利益客戶價(jià)值的產(chǎn)品服務(wù),弘揚(yáng)中華孝道,塑造幸福家庭,推動(dòng)和諧社會(huì)的構(gòu)建。未來(lái),九如城集團(tuán)將更好發(fā)揮康養(yǎng)頭部企業(yè)的引領(lǐng)作用,在精耕長(zhǎng)三角、珠三角的基礎(chǔ)上,深耕西南、中部,進(jìn)一步優(yōu)化全國(guó)連鎖化運(yùn)營(yíng),為行業(yè)賦能、為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、為美好社會(huì)助力。
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