崗位職責:
1. 負責公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)
2. 負責招聘工作的實施,包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、組織面試等
3. 維護員工關(guān)系,處理員工日常咨詢與問題
4. 協(xié)助組織公司活動和會議
崗位要求:
1. 具備1年以上行政或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 熟悉招聘流程和人力資源管理相關(guān)政策
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識
4. 熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)搜索能力
5.有人力資源公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先