職位描述
招聘薪酬福利人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
負責人事 招聘【崗位職責】
- 和業(yè)務(wù)部門配合，了解需求并提供人力支持
- 參與制定和優(yōu)化人事政策和流程
- 協(xié)助員工關(guān)系和績效管理工作
- 參與人力資源項目，推動策略與業(yè)務(wù)結(jié)合
【職位要求】
- 對人力資源工作有興趣，愿意學習成長
- 能獨立處理問題，有項目管理能力
- 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
- 具備良好溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力
- 和業(yè)務(wù)部門配合，了解需求并提供人力支持
- 參與制定和優(yōu)化人事政策和流程
- 協(xié)助員工關(guān)系和績效管理工作
- 參與人力資源項目，推動策略與業(yè)務(wù)結(jié)合
【職位要求】
- 對人力資源工作有興趣，愿意學習成長
- 能獨立處理問題，有項目管理能力
- 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
- 具備良好溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力
- 工作時間
- 早八點半 到 晚五點 每周休息一天。
- 早八點半 到 晚五點 每周休息一天。
工作地點
長春市-綠園區(qū)-正陽街大眾花園-三期
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