崗位職責(zé):
l、深入業(yè)務(wù):挖掘梳理業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景;
2、將模糊的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為具體、可執(zhí)行的數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求、數(shù)據(jù)功能需求和技術(shù)需求;
3、建立和維護(hù)產(chǎn)品需求池,對(duì)需求進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序,負(fù)責(zé)需求全生命周期筐理;
4、撰寫需求文檔、產(chǎn)出原型設(shè)計(jì);
5、參與數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),確保數(shù)據(jù)能夠支持上層應(yīng)用。
技術(shù)要求:
1、1.5年以上需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2、數(shù)量掌握需求分析方法論和工具,數(shù)量使用需求分析和原型設(shè)計(jì)相關(guān)工具 ,如墨刀、Axure、Visio、ProcessOn等。
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用 SQL進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)查詢;
4、有過企業(yè)法人庫相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。