崗位職責:
1.統(tǒng)籌全區(qū)域招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系、系統(tǒng)錄入等人力資源相關(guān)工作規(guī)劃。
2.負責公司體系管理建設工作,完善公司制度流程。
3.負責行政費用預算編制及使用管控
4.負責完成公司辦公資源、差旅、公務用車、辦公環(huán)境等行政管理工作。
5.對黨建工作及人力資源工作進行日常管理及業(yè)務指導。
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)本以上學歷,
2.有出行行業(yè)背景相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)業(yè)務領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
4.具備較強的責任心及抗壓能力,人品端正,執(zhí)行力強;
5.敢于挑戰(zhàn),有創(chuàng)業(yè)精神