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更新于 11月19日

抖音電商短視頻編導(dǎo)

6000-10000元

職位描述

汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品電商廣告類短視頻
【崗位介紹】
此崗位招聘電商短視頻編導(dǎo),要求有工作經(jīng)驗(yàn)、爆款視頻消耗經(jīng)驗(yàn)、實(shí)拍經(jīng)驗(yàn)(只會(huì)寫文案不會(huì)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng),勿擾)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)抖音視頻投放素材的內(nèi)容方向策劃,短視頻電商內(nèi)容的策劃和腳本創(chuàng)作
2.了解實(shí)時(shí)熱點(diǎn),拆解爆款素材,研究產(chǎn)品亮點(diǎn)、賣點(diǎn),發(fā)揮創(chuàng)意融入運(yùn)營到短視頻,快速迭代創(chuàng)意方向感
3.獨(dú)立跟進(jìn)成片輸出,拍攝剪輯溝通視頻要求,對(duì)所產(chǎn)出視頻投放素材質(zhì)量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成視頻審核和視頻發(fā)布后的維護(hù)
4.獨(dú)立負(fù)責(zé)自己分配的項(xiàng)目,直播間配合團(tuán)隊(duì)制定素材產(chǎn)出并嚴(yán)格執(zhí)行帶領(lǐng)短視頻團(tuán)隊(duì)完成視頻任務(wù),有過信息流汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品及相關(guān)類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.爆款素材庫搭建和積累,腦洞大、網(wǎng)感強(qiáng)
6.對(duì)短視頻后臺(tái)數(shù)據(jù)敏感,能夠結(jié)合受眾的數(shù)據(jù)反饋及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容方向
7.可接受在視頻中出鏡角色
【任職資格】
1.有千川信息流編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)1年+,單爆品直播間千川素材經(jīng)驗(yàn)(單條素材消耗20w以上,roi2以上)優(yōu)選
2.熟悉巨量千川后臺(tái)操作,熟悉查詢素材分析工具,掌握黃金前3秒法則
3.具備??萍耙陨蠈W(xué)歷,編導(dǎo)、影視或相關(guān)專業(yè)背景,1年以上短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
4.精通抖音、快手、視頻號(hào)等主流短視頻平臺(tái)的內(nèi)容制作流程與運(yùn)營規(guī)則
5.擁有成功的視頻項(xiàng)目案例,能夠獨(dú)立完成從策劃到發(fā)布的全流程工作
6.具備出色的團(tuán)隊(duì)溝通能力和項(xiàng)目管理能力,能夠激勵(lì)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)
7.具有跨部門協(xié)同能力,協(xié)同拍攝、剪輯、投手崗位,提高各崗位人效等
【福利待遇】
1、月休四天,繳納五險(xiǎn);
2、晉升空間廣闊,調(diào)薪機(jī)會(huì)多;擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間,依員工的工作績效在年度內(nèi)給予晉升機(jī)會(huì)和調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、節(jié)假日補(bǔ)助:在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品,超長帶薪年假等福利。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市-市中區(qū)-劉長山路與陽光新路交叉路口往西南約120米c 座 1112 室

職位發(fā)布者

陳女士/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東金馳霸節(jié)能環(huán)保科技有限公司
山東金馳霸節(jié)能環(huán)保科技有限公司成立于2003年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性節(jié)能環(huán)保科技企業(yè),工廠座落于山東省禹城市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),銷售中心位于濟(jì)南市市中區(qū)陽光新路中段。公司主營納米陶瓷抗磨劑、潤滑油專用納米復(fù)合添加劑以及車輛養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品,旗下?lián)碛校和景?、金馳霸、金馳霸王、美國ES四大品牌,自成立以來,分別與吉利汽車、長安汽車、北京汽車、一汽、重汽、福田、眾泰、中國人民解放軍軍委后勤部等簽約合作,2017年被授予“軍工企業(yè)”稱號(hào)。公司工作氛圍: 1、平等自由,沒有上下級(jí)觀念,只有職責(zé)不同; 2、輕量化扁平管理,簡單透明、高效直接,凡事對(duì)事不對(duì)人; 3、沒有辦公室政治沒有官本位,你只需要把該做的事情做好。目前公司正在發(fā)展階段,所有管理由內(nèi)部晉升,發(fā)展機(jī)會(huì)多。在我們這里因人定崗、因崗定薪、只要您有能力,老板的腰包為你開放boss腿夠粗!
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